刘伟鸿侃侃而谈，熊光荣嘴角略过一丝笑容。他追随刘伟鸿好几年，还很少见过刘伟鸿作报告长篇大论的，一般都是言简意败，矣代清楚工作就是了，从不啰嗦。也就是这个撤区并乡在刘伟鸿心目中十分重要，所以才破例说了这许多的话。

“同志们，我这里还有一个工作，要和大家谈谈…”

明天清明，馅饼归乡扫墓，更新会在下午或晚上，凌晨就不更了，等诸位知悉。

大家的神情益发专注起来，少数人里闪过一抹不安的神。

所有的议题讨论完毕之后，大家的目光又聚集在刘伟鸿的脸上，等候刘书记最后的总结发言。

刘伟鸿说着，语气渐渐的严厉起来。会议室的气氛，也变得张了几分。

摸得着的标准嘛。

“大家都清楚，前不久市委已经向地委和省委打了报告，阐述了在县级行政区撤区并乡的必要和可行。这个事情，最初我和宋书记就经过了反复的商量探讨。为什么要搞撤区并乡呢？实际上就是一个队伍建设的问题，也是一个政权机构简化，提效率，基层政权责权匹的问题。我们浩市，三个街办事，十个区，五十三个乡镇，将浩一千五百多平方公里的辖境，割成了许多的小块块。大的乡镇，不过辖六七十平方公里的土地，十几二十个行政村，一两万人。小的乡镇呢，那就更不像话了，着十来个行政村，三四十平方公里的土地，人六七千人。有些地方，一个大的村庄都有两三千人。所以整个浩市，除了市区之外，就没有一个真正的中心城镇。尤其是北，这个问题更加的突。同志们，大家都应该看到，中心城镇带动经济发展的作用。就好像国家的直辖市，一个直辖市，能够带动周边好几个省区的经济发展，而其本，也是国家一个很大的财政收来源。现在我们这理架构，乡镇的权限太小，功能不全，压就没办法真的搞几个中心城镇起来，因此，这个撤区并乡，我认为是势在必行，已经不适应经济发展的大形势了嘛。”

大家便打起了神。刘书记上任之后的第一个常委会议，特意提来的工作，不问可知是十分重要的，一般来说，就代表着今后一段时间，市委主要的工作力向。

“现有的四级理架构，事实上就凸显了队伍建设中存在的许多问题。首先就是一个惰。乡镇行政区划太小，没办法形成合力。从而就很影响们的积极。就算有个别想要事，他也没那个条件，没那个环境支持。久而久之，一切唯上的心理就形成了。什么工作，都需要上级先给个明确的指示，没有指示，就什么都不，一天到晚混日。浪费了时间，消磨了锐气。惰，是我们当前队伍之中存在的最大问题，必须要加以解决。第二个就是不正事。呵呵，大家不要认为我是在危言耸听。因为正常的工作大家都不重视了，但力又充沛，怎么办呢？总得找事情打发时间吧。于是打牌的打牌，赌博的赌博，聊天的聊天，作风越来越懒散，正经的工作越来越拖拉。这样的一支队伍，这样的一神面貌和工作作风，叫我们的老百姓如何还能够相信我们这些呢？同志们，这不是个小问题啊，往大里说，关系到我们执政党的基！”

“我想要谈的是队伍建设。说起来，这也是一个老生常谈的话题了。但还是必须要说，而且要重讲。浩市速发展的基本保证是什么？不是别的，就是队伍建设。唯有打造了一支过的队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的。当然，这支过的队伍，应该如何去打造，就很值得商榷了…”

果然，刘书记上任之后第一件事，就是抓帽。说起来，是有太迫不及待了。刘伟鸿到底年轻气威，耐心上略微欠缺了些。不过这也与他势市长的经历有关。他不是新书记，所以就没有必要过渡。一上任，立即便伸手抓帽，也说得过去。

刘伟鸿端正了坐姿，不徐不疾地说。

“第三个就是人员超编，两三个萝卜一个坑，人浮于事，推诿责，谁都不愿意承担责伽…今天这个会议，就要请大家都来谈谈，看看要怎样搞，才能把队伍建设抓好，抓成绩来！把这个工作抓好了，其他工作就能迎刃而解！”ps：第四更，为清盟主贺！馅饼向诸君拜求月票支持！