第319章 支bu建在连队上

“伟鸿啊，到我这里来一趟吧，有些事跟你聊聊。”

电话是朱建国打过来的，声音还是比较平静，不过语气之间，依旧难掩焦虑之se。

刘伟鸿微笑dao：“好的，朱书记。我ma上过来。”

听说是县委朱书记召见，mao凌和柳齐便一齐站起shen来，准备向刘书记dao别。刘伟鸿抬腕看了看手表，说dao：“不急，再聊几句。”

mao凌柳齐两人对视一yan，又都坐了下来。暗暗咋she2。我的乖乖，这个是真niu啊，县委书记召见，这位也是“不急”恐怕整个林庆县，也很难找到第二位这么niu的区委书记了。

“mao凌，规章制度你可以等开工之后再弄，但有条原则一定要记住，那就是工人guan工厂。职工代表大会这一条，必须要重视起来。我们现在都是摸着石tou过河，在此之前，谁也没有搞过工厂。所以一定要集思广益。说不定我们的工人之中，就能冒chu几个有guan理天赋和经营天赋的人才chu来。作为厂[看小说官家，请到官家贴吧]长，一把手，你不但要guan理好整个工厂，更重要的是发掘人才。不要担心培养chu人才之后，人家将你的位置ding了。你要是能够培养chu十个mao凌，那你就是一块宝，任何一位领导，都会重用你的。干里ma常有，伯乐不常有。你要是能成为伯乐，不怕没人用你。明白吗？”

刘bang鸿很认真地对mao凌说dao。

在我国，是有这么个传统。古语有云：教会徒弟打师傅。所以师父在教徒弟的时候，总是留一手，将压箱底的本事留下来，留到实在不能再留的时候，才不得不传授。有些是终shen不传授。结果很多技艺，便逐渐失传了。而官场上，企业内，亦是如此。总是担心下属会超过自己，干方百计压制不让有能力的下属chutou。越搞到后面，越是容易形才断层。

一些领导干bu总觉得一切都握在自己手中，单位离不开自己那才是最好的，最能ti现自己的本事和能耐，位置也就稳如泰山。

刘伟鸿很看不上这zhong搞。

他很明白，随着时代的进步，各行各业越分越细，全能型人才越来越不可能chu现，团队合作才是王dao。纵算在官场，亦是一样单打独斗的个人英雄主义时代，已经终结了。

怎样培养人才，怎样培养团队，是每一个上位者，均不容忽视的gen本问题。

故此饲料厂尚未开工，他就给mao凌guan输这zhong“伯乐思想”

mao凌连忙点了点tou，说dao：“是的，刘书记我记住了。”

刘伟鸿看了他一yan，知dao单纯凭说教，不一定能guan用。几千年形成的观念，不是刘书记几句话就能改变得了的。

“裁呵呵，mao凌，柳齐你们可能也注意到了，我们区里打算搞一个工业园，今后你们那地方，还会不断地扩张，不断地有新的工厂建起来。这个工业区guan理委员会是迟早要成龘立起来的。一句话，只要你们zuochu了成绩我一定给你们足够大的舞台。你们谁有本事guan好更个工业区，我就让谁去zuo这个guan委会的主任。”

思想工作zuo过之后，刘书记又毫不犹豫给大伙画了个饼。

jing1神激励有一个很重要的原则那就是要给大伙一个看得见摸得着的目标，让他们去努力奋斗。

当年太祖得天下，用的就是这么个“宝”

mao凌笑嘻嘻地说dao：“刘书记，guan委会主任什么的我现在也不敢想，我就想着怎么把这个饲料厂光搞好嘿嘿…”“嗯，目标要远大，工作要踏实，一步一步的来。柳齐啊，你这个党支bu书记，担子也不轻啊。”

刘伟鸿点点tou，肯定了mao凌的说，又转向柳齐，说dao。

“是，刘书记。”

柳齐连忙恭谨地答dao，但神态多少有点茫然。

老实说，他这个党支bu书记，是兼任的，本职还是区委宣传干事。他一直都觉得自己就是个陪衬，今儿个的主角是mao凌。

一个饲料厂里，能有什么党建工作要抓的？

见柳齐这zhong懵懵懂懂的神情，刘伟鸿便有些不喜，脸se略略一沉，说dao：‘裁柳齐’你是不是觉得，饲料厂没必要重视党建工作啊？”

柳齐吓了一tiao，连连摇手，说dao：‘裁不是不是’刘书记，我绝对没这个意思…”

别看刘伟鸿平日里温文尔雅，轻易不给同事们脸se看，但越是这样，刘书记一生气，大伙越是jin张。尤其是前些日子县纪委的事情chu来之后，夹山区的干bu，一个个