第一百五十四章 如何造路

沈淮目前就是以市钢厂为超越目标。

梅溪钢铁厂要发展，需要大量的专业人才。

虽然沈淮很重视内bu职工的培养，但梅溪钢铁厂的底子太薄弱了，要完全依靠自shen的培养，需要相当长的周期，才能积累下足以应付他所计划的扩张需求。

沈淮从市钢厂挖人，从来都不会手ruan：中专学历以上、在市钢厂获得助理工程师职称，到梅溪来，工资福利直接翻倍；中级职称的骨干，工资福利直接翻两倍。

虽然市钢厂是国营企业，是铁饭碗，但这些年来效益很差，赵东等骨干在市钢厂一个月也才四五百元工资，结婚分房全无奢望，自然有“树挪死、人挪活”的想法。

沈淮也不guan梅溪钢铁厂此时实际是chu1于人员超编状态，只要市钢厂的员工愿意过来，又确实有真才实料，他都不加拒绝的接收。

甚至因为人力成本过高，造成梅溪钢铁厂的月盈利水平在年后有所下降，沈淮也在所不惜。相应的好chu1，就是梅溪钢铁厂的技术力量一下子厚实起来。在经过磨合之后，不仅使梅溪钢铁厂的生产guan理水平，进一步的提高，也为接下来的扩张，zuo好人员及技上的储备。

听杨海鹏说市钢厂那边指着脊梁骨骂他的事情，沈淮浑不在意的说dao：“大前天顾同在英皇国际，当着我的面，也想骂我一顿，我鸟没有鸟他，他能奈我何？”

杨海鹏摇tou而笑：

半年时间，以赵东、徐闻刀、潘成等人为首，市钢厂差不多有五分之一的骨干tiao到梅溪钢铁厂来。而且这时候有勇气tiaochu来，除了对自己的水平有自信外，也是野心bobo，很有干劲跟闯劲的人，可以说是市钢厂长期积累下来，最优质的人才。

人才逆liu的趋势，顾同他们gen本没有能力遏制。

也因为有梅溪钢铁厂在，顾同他们想要再压制市钢厂的工人，就变得困难，甚至不得不转变态度，对一些有能力的刺tou采取安抚政策，以减缓骨干liu失的速度。毕竟市钢厂的生产还要维持下去，骨干还是组织生产的中jian力量，不能或缺。

顾同给bi1得焦tou烂额，再好的脾气，看到沈淮的人，估计也难以an耐得住，不过想想沈淮的xing格，连高天河都不鸟，何惧顾同？

杨海鹏以前也是在市钢厂受不了窝nang气，跟顾同吵了一架，才自己把铁饭碗砸掉tiaochu来单干，他更ba不得在沈淮的率领下，梅溪钢铁厂能将市钢厂彻底的压在shen下，到时候再看看顾同他们

杨海鹏问沈淮：“在你的计划，打算几年把市钢厂干翻掉？或者干脆把市钢厂兼并过来？”

“兼并市钢厂？”沈淮摇了摇tou，说dao“这个可能xing不大，不过市钢厂要是还不整顿，超越它，不是太难的目标…”

杨海鹏想想也是：梅溪钢铁厂兼并市钢厂，这涉及到市政府颜面以及相应行政级别的问题，而谭启平此时也不可能qiang力的支持他吞并市钢厂。不过市钢厂的钢材年产量也就六十万吨，梅溪钢铁厂要是年中的扩容计划能顺利实施，差不多就能达到市钢厂三分之一产能的水平。

明年建成货运码tou，原材料及钢材销运的通dao打开，梅溪钢铁厂将进一步突破发展瓶颈。

杨海鹏对钢铁产业的了解程度以及本shen的专业水平，都很高，不在赵东等人之下，他对梅溪钢铁厂的发展影响，要比何清社他们有信心多了。

市钢厂七八千职工，中专以上学历的，也有上千人，当初熊文斌选择赵东、杨海鹏等人重点培养，自然也是有他们的过人之chu1。

也恰是如此，杨海鹏才能了解沈淮的志向，才会jian决不移的站在他这一边。

“对了，”沈淮想起一件事，问杨海鹏“dai乐生他儿子的情况，你有没有打听chu来？”

“你说那个dai毅啊？我找人打听过，纯粹是一pi包公司。他chu售给市钢厂的废旧钢铁，是从淮海钢铁转chu来的炉料，他空手tao白狼，从中吃差价，甚至连运料的车pi，都由市钢厂这边负责联系…”杨海鹏说dao。

“朝中有爹好发财，给他两边倒一下，轻轻松松就是几百万上千万落进口袋里去。”沈淮无奈一笑。

他大前天在英皇国际遇到跟高小虎的那个青年，就是省委组织bu长dai乐生的儿子dai毅。听杨海鹏这么说，沈淮也知daodai毅是来捞钱的，手里没有实ti，说到底就是依附在他老子官位之上的xi血鬼、寄生虫。这zhong人，只要他的老子失势，也将变得无足轻重。

虽然这zhong人很可恨，但不会有太大的威胁，叫沈淮放心不小。

至于高天河拿市钢厂的利益，去jiao