三个问题：一是通过招考的形式，解决干部身份和待遇；二是要求按照企业的形式，交社会保险，纳入社保范围；三是按照聘干分流政策，解决目前的生活费问题。大体上是不是这三个要求？"

聘干们纷纷点头。陈忠诚说："韩部长，我们聘干除了做机关工作，其他的什么都不会做，有些人过年的钱都是借的，现在家家都有娃儿上学，希望组织发给原来的工资和过渡期生活费，得几个钱给娃儿报名，不然孩子就要失学了。"

想到养父东挪西借给自己筹措报名费的情形，韩江林心底一声幽叹，可怜天下父母心呐！他拍了拍陈忠诚的肩："陈主任，陈大哥，这个我能体谅，你看能不能这样，哪家娃儿上学确实有困难的，你统计一下，给我一个名单，我请教育局通融一下，特事特办，解决一下目前的困难。"

有人说："韩部长，你的心意我们领了，我们是贫困县，乡下困难的孩子多，靠同情是解决不过来的。"

韩江林点头说："这我知道，经济不发展，什么问题也解决不了，我今天只是就事论事，解决暂时的困难。"

大家纷纷点头，感谢韩部长的好心。

一些人说："韩部长人年轻，思考问题老到，还有一副菩萨心肠。"

韩江林激动地说："这三个问题我倒过来回答。第三个问题，对于解决目前的生活费问题，目前在岗的，我想各单位还是发了在岗工资的，已经离岗的，采取过渡期办法，发给过渡期的补助经费，上面规定是三个月的时间期限，考虑我们县里的情况，我请示一下县长，看时间能不能延长至半年。"

"补助经费会不会抵扣以后离岗的一次性补助呢？"有人问。

"不会，补助经费我们尽量争取由各单位发放，分流补助由县财政拿钱。第二个问题，我也想过这个问题，在企业工作几年、十余年，达到退休或者企业倒闭，就纳入社保，你们为政府工作最少也有十年以上，政府不会倒闭，一个文件把你们分流了，领几块钱就走人，于情于理都说不过去；要把你们纳入社保，又没有相关的文件规定，也没有可以参照的先例，最要命的是，社保部门不同意这样处理。我的想法是，以后公务员都是通过考试进入，年轻的同志通过考试的办法进入公务员行列，年纪稍大的，暂时委屈你们一下，分流到国有企业工作，交纳社会保险，解决以后的养老问题。"

聘干们满脸凝重，表情十分复杂。韩江林说："第一个问题我已经回答了一半，公务员招考都有年龄规定，我想在座的年龄都偏大了，年轻人可以考录公务员，年龄大的受到限制，即使参加了考试，市里也不会审批录用，大家都是老机关，对文件精神理解比我还透彻，不要明知不可为而为之，浪费不必要的时间和精力。"

韩江林言词恳切，大家的情绪相对平静，几个人问了一些个人的问题，韩江林一一作了解释。陈忠诚说："韩部长的解释算是仁至义尽了，大家散了吧，以后有什么问题，我们再来找韩部长。"聘干们走出会议室时，和韩江林点头告辞，有几个熟识一些的，主动上前和韩江林握手。