囊空空，也能够拥有令人敬畏的权力？

当他抬起头时，看到王副书记挂在墙上的自律标语，心想，权力仍然是受到监督的，不仅有体制的监督，在这间宽大的办公室里，还有王副书记面对面地监督。当小秘书时，和同事共一间办公室，他觉得很高兴，在这个社会上找到了属于个人的桌子，也就有了一片属于自己的天地。当上镇党委书记，他有了一间独立的办公间，工作不再受到同事的影响和干扰。现在，他抬起头，仿佛看到了王副书记严肃的面孔，韩江林心中竟然有了一点不适。是不是官儿越大，越喜欢独立特行，不喜欢再受到监督和约束？想到做任何事情，都要事先得到王副书记的同意，他对目前办公室的这种安排有些不快。

韩江林想到的，石副部长也想到了，他打电话给韩江林，报告了自己下乡检查的情况，说："办公室是王副书记安排的，我的意思是组织室里间的资料室腾出来，外间换做办公室，这样，有些小事情，可以直接由办公室接待，省得大小事都麻烦韩部长。"韩江林心里自然乐意这种安排，心想，当了领导，自然就有人愿意当自己肚里的蛔虫，替自己着想，不觉对石雨林多了几分好感。

韩江林刚坐一会，手机铃响。欧成钧在电话里热烈地祝贺他走马上任，为了表示对韩部长的祝贺，说邀请了几位老朋友，在白云宾馆宴请韩部长。

迎来送往是官场习惯，韩江林不想过于张扬，对一般人肯定就拒绝了，但他和欧成钧曾经同受刘书记托正道楼之事，有相托之谊，用封建时代的说法，都是托付江山的旧臣，自然不能拒绝。如果远近亲疏一概加以拒绝，变得六亲不认，未免过于绝情，必然失掉许多支持和崇拜者，无形中放弃了属于自己的政治基础。官员也是社会工作者，热情、乐于助人方能获得大多数人的认可。再者，在屠书记任上，欧成钧虽然提了一级，却仍然是副主任，与他的希望肯定有相当距离，属于失意者。韩江林目前属于屠书记的人，得意者自然支持韩江林，那么，对失意者给予必要的精神安抚，等于把反对派拉进了自己的战壕，有利于今后的工作。

了解一个单位，先了解它的历史档案，了解一个单位工作，也得从它的档案材料着手。韩江林叫张主任拿来组织部近年的文书档案，大致翻阅了一遍，了解了组织工作的基本流程。干部任免在他心里一直是一块神秘的领地，文书档案里没有任何干部任免的文件，韩江林觉得奇怪，问张主任："为什么文书档案里没有干部的任免文件？"张主任回答说："干部任免文件不属于办公室管理，由干部室掌握。"韩江林一惊，由于自己的莽撞，在部下面前表现出了无知，犯了一个大错。林黛玉进贾府尚且走走看看，轻易不发言，省得因为无知而闹笑话。韩江林虽然获得了高人指点，一不小心还是闹了笑话。

一个无知的部长怎么领导组织部呢？韩江林扪心自问，肠子都悔青了，一边"啊啊"地应着掩饰尴尬，一边假装翻着卷宗，指出了其中的两个错别字，又指着墙上"作风踏实、严谨有序"的部训说，老一代组织部长以严谨教导我们，以后我们在文字上要更加小心。

张主任清秀的脸庞上一团红晕，不安地看着文件上的错别字，自我批评说："谢谢韩部指导，以后我会更加小心。"

韩江林暗暗松了一口气，心想，在遭遇打击的时候，针对对方的薄弱环节采取适当的反击，以至于让对方自顾不暇，使自己获得喘息的机会，这样的人生策略还是蛮有效果的。如果在遭受打击的时候只知一味辩解，反而会越抹越黑，等于把主动权送到对方手里，自己将永远处于被动挨打的地位。相对一味地被动防守，以攻为守永远是最为有效的策略。

韩江林担心张主任因此对他没有好印象，笑着说："错误是谁都难以避免的，我们要做到尽量少犯错误。"

张主任老老实实地回答："是。"