第505章隐xing福利

唐正林和姜洪带着任务高高兴兴的去挑选合适的人选，像选人这zhong事情，上到国家高层，下到基层班组，用人的时候都是带有倾向xing的，再怎么公平，也是谁和自己知近的人，因为知近的人用着放心。

两人走了之后，肖远航把团总支书记谭英俊叫了过来，询问了一下烟店的经营情况，谭英俊告诉肖远航说：“主任，现在烟店总ti的经营情况还是比较好的，近一段时间，烟草那边抓得不怎么jin了，每天在车上都能接到百八十条香烟，但是，就是开支太大了，每天的伙食补助就是一大块，再加上这段时间考一百分的职工越来越多了，也是一大笔开销，咱们手tou随有剩余，但不是很多，如果实现安全生产200天再发一次奖金，这点钱基本上就没了。”

肖远航点了点tou说：“小谭，我们运转车间的干bu不容易，责任大不说，工作还经常超负荷，我想每个月给干bu发100块钱奖金，你算一下能承受得了不？”

“啊！”谭英俊闻言十分的震惊，这两年铁路局虽然给干bu职工连续涨了几次工资，现在车间干bu每月的工资加奖金也只有150多块钱，像谭英俊这样参加工作晚的也有只一百二三十块钱，每月给100块钱奖金，差不多是多开一个月的工资了！

谭英俊心里急算了一笔帐，车间主任书记两个副主任再加上他一共是5个人，这样每月需要支chu500元钱，4个值班主任，一个调车指导，再加上2个业务员，是7个人，就算每月给他们50元，是350元，加一起就是850元。如果烟店像现在这样盈利，勉qiang还能维持。

想到这儿，谭英俊说：“主任，车间现在是5个干bu，每月需要500元，如果值班主任和指导业务员也给的话，就算an照50元的标准给。以现在烟店的经营状况，勉qiang还能维持，再加就不行了。”

肖远航闻听知dao谭英俊没有把姜洪和即将提的2个调车指导算在内，便和他说了一下这个情况，然后说：“an你算的，再加上他们三个人。一个月需要支chu1050元，你看能承受得了吗？”

谭英俊咬了咬嘴chun说：“主任，这恐怕就不行了，一旦咱们车间实现了200天，到时奖金都发不chu去了！”

肖远航说：“距离实现安全生产200天还有将近2个月的时间，奖金的事情先不考虑能不能行？”

谭英俊一听就急了，说：“主任。那可不行，如果真实现了安全生产200天，到时奖金发不chu去，车间就一点信誉没有了，我宁可不要这奖金，也得给职工发安全奖！”

肖远航能看chu谭英俊是真心的，他一心想着车间，想着职工。这让肖远航很高兴，笑着阻止了谭英俊，说：“小谭，你的想法我理解，但这个钱还是要发的，大家跟着我干都不容易，以站为家。撇小家顾大家的，没白没黑的工作在现场，给大家搞点福利是应该的。如果实现了200天，干bu职工的资