拿到这张纸后，人们再称项明为“项秘书”时，他再也没有那躲躲闪闪的觉了。

随后，县里组织了一批扶贫工作队，余秘书愉快地带着炊事员老陈，住了梁家岗乡的一个小山村里。一去就是半年时间，但基本上是在县城自己的家里吃住，就这样和群众打成了一片。在这期间，查志和项明被提重用了，因为只是副科级，所以县委用县委组织的名义下了一文，下面写着：

“关于查志、项明二位同志的任命决定

×年×月×日”

中共丰县委组织

讲团结，树新风”的活动就轰轰烈烈地开展起来。邬庆云对项明说：“明哥，有好戏看啦。”

果然，刚开始学习时，领导上还没有名批评，只泛泛一般地指了办公室存在的问题，随着学习的，整顿工作就由开始的对事儿不对人变为既对事儿又对人。丁主任说：“我们这是关起门来自己搞整顿，不能怕揭短亮丑，只有敢于批评，才能真正解决问题。

办公室的法，宋书记和库书记知后，十分重视，要求办公室总结经验来。这倒不是什么难事，在查志的笔下，县委办公室的整顿工作生动、、扎实，收效明显。县委召开“四大家”领导会议，据县委办公室的经验，推广到县直、乡镇各单位、各门，在全县开展一场“纪律教育活动”还成立了专门的办公室，认认真真在抓了三个月，分了一批不大不小的，杀了几只后，猴们不禁噤声，那讽刺时政的顺溜儿就潜伏起来了，宋书记到非常满意。有人说，县委办过去总是总结别人的经验，现在也成了经验的地方了。史主任、丁主任很兴，小刘去史主任屋里的次数更多了，每次去的时间更长了。

在学习期间，白天工作忙，就放在晚上加班加地学，人人写心得会，个个自我剖析，整得同志们七死八活的。矛逐步集中后，余乐萌就成了众矢之的。大家都对余乐萌前段的表现行了帮助教育。大家没有料到的是，丁主任批评起余乐萌来，十分严厉，并且上纲上线，丝毫不客气。批评了余乐萌之后，周围同志们不寒而栗。余乐萌光不吃前亏，一看这势不对劲儿，就在自我剖析会上，检讨得十分刻。刻的表现就是痛哭涕，一连串地责骂自己，向领导和同志们赔礼歉。并且信誓旦旦地表示，在今后的工作中，痛改前非，重新人，如同犯了严重错误的人。大家私下议论，余秘书这次写的检查比他任何一篇文章都好。

经县委常委会议研究，任命查志、项明为县委办公室秘书职务（副科级，试用期一年）。