干部调整变动情况，并以掌握信息最多为荣的有心人，才去认真地听，仔细地记，唯恐回去卖弄时说不准确。

正是在这个会上，我才第一次与我的副手、法人代表、一镇之长刘春亭同志认识。并且我觉得他是有意识地找到我，和我坐在一起的。这个人1。75米以上的大个子，比我高半头，面皮白净，浓眉大眼，双眼叠皮，很英俊，给我的第一印象很不错。他不是个快言快语的人，显然又想跟我说点什么。开始，我问一点，他说一点。后来，就说了一些情况。半天后我俩有点熟络后，他才打开了话匣子。一是说，一个乡镇就看书记、镇长的，只要咱俩团结，机关就不会分裂。请贺书记放心，我会很好地配合你工作的；二是给我捎个信儿。我的前任曲广远书记现在当上了副县长，让刘镇长给我交代一下，他要跟接任的弟兄在一起吃个午饭，互相交流交流、沟通沟通；三是现在有一个项目不能等，就是北京东南边有一个廊坊市，那里的武警部队主要是搞金矿勘探，年前在灌河住了几个月，好像是找到了大的矿体，但是，并没有给我们留下有用的资料，只留下话说，让我们到那里去研究一下。广远书记在位的时候就曾经安排，要去和人家接接头，搞回来一些资料，好往外发包，镇里就可以增加一大块收入。可是，你去灌河以后头两个月主要得熟悉情况，你就在家熟悉，我先去跑跑。以上这些话，前者说得中肯，好像是告诫；后者说得肯定，好像是决策，不与你商量。又显得与前任书记关系多么亲密，一切都可以按既定方针办。我听了这话，有点不以为然，为什么你先去跑跑？焉知道，我就得熟悉两个月的情况？这样的大事不让书记参与，是何意思？我感到这个家伙是在以他熟悉情况为资本，在向我争权，对我进行抽象地抬举、具体地架空。当时我仅仅哼了一下，没有表态，我看到他的脸红了一下。

副县长曲广远这顿饭是非吃不可的，我和他既是继任的关系，又是老伙计了，我们同在县委办公室工作过，他进办公室的时间，要比我早一些，我们差不多同时当上县委办公室的秘书。人和人是比不得的，正如南方人说得形象“上楼梯操屁股——一步跟不上，步步跟不上”他的机遇比我好，很早就被县委选拔到第一线，先在红庙乡当上了乡长，后来又接了红庙乡党委书记。没有多久，因为灌河镇换届选举出了问题，他又和当时灌河镇的党委书记毛丰山对调到了灌河。只用了两年多的时间，在乡镇企业上就搞出了大名堂，脱颖而出，当上了副县长，给我腾出位子来。照理我应该感谢他，因此他请客的意义就不同寻常了。官场上都懂得，前后任之间一般也不会有什么交接，但总有一些不足与外人道的东西需要衔接一下。

我这次接曲广远的手，对于灌河镇原来的干部不一定是好事。因为乡镇干部的进步太慢，大家都在苦等机会，盼着哪一天熬出头。一般说来，乡镇的一把手被调整，对余下干部的前程直接或间接地发生重大影响。县委往往采取三种方式：一种是“老驴拉磨”就是书记走了，乡（镇）长接书记，组织书记接乡（镇）长，以下的每个人位次前移，都可能有一次升迁的机会。另一种是书记走了，乡（镇）长接了书记，另派去一名乡（镇）长，把其他人升迁的路道堵死，这叫做“懒驴拉磨”可是，这一次灌河镇的人事调整，两种驴都没有拉磨。原因是在广远当书记时，他的副手因为有人告状，说这个镇长犯了男女关系错误，弄得有点灰溜溜地走了，经过广远的努力，原来的组织书记刘春亭当上了镇长。这个变动还不到几个月，县委又开始调整干部。因此，春亭纵然有心当书记，自己难以张口，广远也没法替他说话。于是，县委就把我摆到了这个位置上。这就是乡镇干部恨恨地说的第三种方式：“鬼推磨”这也不能怪我，半夜吃面条——赶（擀）到那儿了，确实是没有办法的事情，一点也不影响大家热热闹闹的迎来送往。

席间，我们推杯换盏，好不热闹。酒酣耳热之际，春亭让我决定什么时间去上任，我说就定在正月十八吧，他说那我先走，好好安排一下，到时候叫司机去家里接你。广远拉我出来，亲切地握着我的手，用了一句到现在我都认为很精美的语言：“老弟，你可得对我那一段历史负责啊！”我一边点头称是，一边忽然想起吴书记不让评价前任功过是非的嘱咐来。