管处改革方案，将原来的二十四条增加为二十八条，扩充了职工分流，异地安置，一次买断身份、分期支付置换金等措施。表面看，这些措施都是为妥善安置流管处职工，减少或缓解职工安置矛盾，稳定职工队伍情绪而增加的，但实质性的东西，却一条也没变。县上和市上提出的关于有效保护流域林地，坚决防止改制中以伐代毁，以农代林的十二条意见，一条也没被采纳。特别是县上提出的将青土湖、南北二湖统一规划，合理布建，形成有特色的防护林体系，为沙漠建起一道牢靠的绿色屏障战略建议，更是遭到水利厅的反对。水利厅的意见是，流管处是事业单位，不应担负政府部门承担的社会责任，过去多少年里，流管处为沙漠地区的发展，为整个流域的建设，做出了突出贡献，也因此让流管处背负了沉重的历史包袱。现在流域断水，流域内的工程单位已无法生存，国家大量削减工程项目，省上也没有大的工程项目，流管处必须由事业单位改为企业，自谋生存，自我发展，这也符合当前的改革形势。至于构建防护林体系，保护沙漠生态，是当地政府应该考虑的事情，不应再转嫁到流管处身上。

“他们这是推卸责任，是极不负责的态度。”林雅雯听了，气愤不平的说。

“雅雯啊，这话我也在会上说了，私下里，我跟几位副厅长都汇报了。但有什么用呢，明着，他们是在改革，暗，却是想急于甩掉流管处这包袱。你我这些想法，他们根本听不进去。”

“那也不能由着他们。”

“不由着他们，能由着你我？地是人家的，林子也是人家的，人家怎么弄，权限在人家手上。我们只能从地方政府的角度给人家提点建议，这建议，份量太轻啊。”祁茂林的脸色越发沉重。下午他在水利厅召开的联席会上，激动得差点要吵架。同来的市改制办主任老陈拉住了他，才没把火发到会场上。

林雅雯不说话了，同样的话她已说了无数遍，见领导就说，逢会就讲，结果呢？人家还是坚持原来的想法，非要把林地毁掉，要改建成有效益的农场。看来，那些林子真是保不住了。

“还有一件事，我一直没跟你讲，省上想把那几个小厂子，卖给县上，让我们经营。”

“卖厂？”林雅雯更为惊讶，这想法他们居然也敢有？

“他们跟我谈了几次，我一直坚持着不要，这一次，看来是坚持不住了。”

“为什么？”

“上午冯桥同志找我谈话了。”

“他谈也不行！”林雅雯有点急。

“由不得你我，下周冯桥同志就要到省委上班了，不是副省长，是副书记。”

“是…么？”林雅雯的声音软下去，刚刚端起杯子的手一阵发软，无力地将茶杯放到了桌上。“真有此事？”过了半天，她又问。

“事情不会有假，省委赵秘书长给我打了电话，中央的文件马上要发，冯桥同志已不在水利厅这边上班了。”

茶室的空气忽然变冷，变硬，变得令人感觉不出有空气在流动。两个人的脸全都僵住，变成一个颜色，酱紫色。