。首先把他的自然状况和个人简历抄下来。在稿纸第一行正中写下“王学西同志考察材料”接着另起一行，写下“王学西，男，1938年4月出生。山东泗海县人，1957年参加工作，1963年8月入党。初中文化。现任莫由省区划设置办公室主任（副厅级）”

写完初稿之后，贾士贞反复看了看自己亲笔写下的材料，他甚至怀疑自己给王学西下的这样如此武断的结论，是否对党对人民负责任！王学西那样挥霍公款，一次购买五十条中华牌香烟供自己用，还有群众揭发他建大楼时的受贿问题，这样的领导干部也算“坚决拥护党的路线、方针、政策”吗？52。9%的群众认为他不称职，这样的领导是好领导吗，能够提拔正厅级吗？贾士贞感到自己已经不是一名组织部的工作人员，而是一个损害党的利益的帮凶。在这一刹那间，他突然觉得自己自从到了省委组织部之后，他变了，变得胆小，变得失去了正义和正直的优良品质，顿时，感到满脸烧灼感。

…

在初稿过程中，贾士贞颇动了一番脑筋，他认真阅读了考察记录，回忆一些同志的反映，以及几次和王学西的接触，到底应该如何把握王学西的考察材料，这可是提供给上级领导掌握干部使用的依据，也是从文字上给一个干部定了位。他太清楚了，任何一个干部，群众都可能有不同的看法，这其中也不乏带着个人恩怨和感彩，但是对于一个参加考察干部的同志来说，只要他全面了解了群众的反映，尽可能广泛地听取多方面的意见后，他会对一个干部的优劣基本做到心中有数的。但是按照组织部门的行话，一个干部成绩总是主要的，因此，一份考察材料也就主要讲工作中的成绩，讲优点。虽然不像写小说那样随意虚构故事，虚构情节、人物，但是发挥想象力和描写，自然是正常的事了。比如“坚决拥护党的路线、方针、政策”“工作积极”“团结同志”等等。他把写好的稿子放在一边，拿出那些考察材料的“范文”无论是形式，还是写作方式、口气，都是大同小异，凭这些材料，无论提拔什么级别的干部都是够格的。

贾士贞又重新拿过王学西的考察材料，一边看一边犹豫着，觉得按照要求，篇幅和字数都不够，只好添枝加叶，没话找话说，按照仝处长的说法，考察材料一定要三千字以上。贾士贞觉得自己如同一个不称职的编辑，居然在凑字数。他终于把王学西的考察材料增加到两千多个字。他想，自己毕竟初次写考察材料，还要在省委组织部不断成长、进步。考察干部只是一个过程，而写好考察材料才是自己的基本功。千万不能凭个人的好恶影响工作，那是一条危险的死胡同。这样想了一会儿，突然又想到王学西那天面对车祸中那么多受伤的旅客，看着那个老人抱着满身是血的女人无动于衷，却借口开车跑了。难道这样的人心中还想着群众，还能成为为群众办实事的好干部吗？贾士贞怀着忐忑不安的心情，放下考察材料。心里有一点内疚和自责，好像自己已经成了一个失去良知的禽兽。