第7章 常务（2）

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自从崔正源答应母亲负责集团的新企划后，他在这里就有了一间独立的办公室。这间办公室原来是一个副社长专用，不过公司调整后，这个副社长追随郑景三的步伐离职了。这里一直空着没人使用，如今被调拨过来给了崔正源。办公室在公司ding楼，斜对面就是社长办公室，方便崔正源随时向母亲咨询。

这十几天来，崔正源一直在这里查阅公司历年来的资料和档案，同时召见各bu门、各分公司的负责人问询他了解的情况涉及整个集团的所有方面，力求面面俱到。

留在公司的老人本来对于大gu东派下来这么一位年轻的公子爷非常不满，这么小的年纪，学习知识都来不及呢，居然跑chu来guan理一家大型的企业。虽然c。j集团是你们崔家的私有企业，但是好呆也是这些人一起努力创造的局面。没有人希望自己奋斗一生的心血被无故糟蹋了，因此一开始对于崔正源的都抱有很大的成见和戒备。

但是当真正面对这个年轻人之后，面对他所问chu的一系列扼要的问题时，这些人心里的震惊gen本无法形容。这是哪里来的妖孽啊，难dao真有人生而知之？原本打算敷衍了事的这些下属们，被崔正源所表现chu来的能力弄的狼狈不堪。

c。j集团这时候正chu1在mingan的时期，所有人都在观望着上层的一举一动。因此，前面那些同事的遭遇自然都传到了他们的耳朵里。结果自然是人人自危，谁也不想在这个大少爷面前变得灰tou土脸的，都抓jin时间整理自己手tou的工作，力求当lun到自己的时候，不chu现纰漏。

对于下面的风向转变，崔正源并不知dao。光是每天的资料整理，都够他忙的yuntou转向了。前世他也是zuo过娱乐行业的，但是职务只是艺术总监，guan好艺人和产品制作这一块就行了。如今突然要理顺这么大的综合xing集团，就算再天才、再有重生的优势也不行。好在他年轻，jing1力无限，靠着勤奋努力和家人的帮衬，总算有了初步的成果。

当从书面上对公司有了个cu略的印象后，崔正源便打算到下面的分公司去看看，实地考察一下。争取了解更详细的情况，完善自己的想法。结合实际的企划方案，才是最有说服力和成效的。

崔正源向潘景贞汇报了自己的想法，得到了母亲的大力支持。她也怕儿子是纸上谈兵的赵括，不够务实。

潘景贞决定派遣两名有经验的助理来协助他，崔正源顺势点名要了金光洙和韩成豪两人。这二人目前是旗下分公司的高层人士，一直都在娱乐策划系统里工作，对公司的方方面面都很了解。这样的知情人士，将给自己提供极大的臂助。

其实，崔正源是怀着另外的目的点名二人的。因为这二人是崔正源前世就很熟悉的两个同行，并且在各自的位置上都zuo的很不错。偌大的韩国娱乐圈，两人都算是留下了shen刻的痕迹。

这其中金光洙的名气更大一些，zuo为一手捧chutur波、sgwanneb、t－ara的策划人，他的名气更胜一筹。而且，现在tur波已经chudao五年了，在韩国歌谣界拥有着不俗的地位，也让他的名望水涨船高。

这个人在后世恶评如chao，都说他为了实现利益最大化，拼命压榨t－ara。导致几个女孩子的行程连轴转，一个活动接着一个活动，一年下来，也没有几天休息的日子，以至于t－ara自己都在节目中抱怨过。

在各方面的形容中，金光洙就是个万恶的资本家，直追**的李秀满。但是崔正源是不信这些说法的，起码不是完全相信。他自己就是zuo这个行当的，其中的猫腻自然比谁都清楚。虽然中韩两国的国情有所不同，但是娱乐资本的运作，有其客观的规律。没有人真的是十恶不赦的，崔正源不止一次从荧幕上见识过金光洙的言行。通过他的观察，这个人无论如何也不像一个被糜烂不堪的娱乐圈腐蚀的人。

作为一个成功的上位者，兼听则明是起码的素质。崔正源的目的就是要当面对金光洙进行细致的了解，看看此人是否可堪造就。能够在二十年多年的时间内运作过众多成功的艺人，金光洙的能力肯定是没问题的。如果人品方面能让自己满意的话，那么扶持他一把也不是不可以。毕竟自己的年龄实在太小，才十六岁而已，gen本无法镇住场子。qiang行上位的话，对于公司的发展未必是好事。

因此，在崔正源心目中，行政常务兼艺术总监，是在未来的娱乐公司中，自己最好的地位。这样靠着家里大gu东的shen份，他将有qiang力的话语权，同时又不需要总览全局。只要有一个经验丰富的人帮忙总揽全局几年，等自己完全成熟起来就可以了。而且这样又不会锋芒必lou，让外界把目光全bu都集中到他的shen上。

至于韩成豪，作为历史上未来的f&cmusic的社长，更是目前公司的首席作曲家，崔正源觉得应该对这个人进行一个全方位的了解，从他这里，可以对公司旗下的艺人情况进行全