而且，即使再多的公司，只要公司依然是在良好的运行之中，都是不会让下面的各个公司，受到任何的影响的。

国企在国内的地位，就跟现在下面的公司在总公司的地位是差不多的。只是，这里更加的崇尚商业化、严格化的理，并不像国企那般，以行政化的理罢了，事实上，差别，也就在这些地方上面。

想要直接的创造，另外一公司的理模式，无疑，是非常的有难度的，这不亚于支持一个小国家里面的反对派，去推翻当地政府的统治，而且，还要保证合法，这几乎是完全不可能的。

王坤有些牵附会的说，这模式，真的是没有多少人。施行过，如果说，相似的地方，估计。也就是各个国家的国有企业了。

大多，负责的都是一些与公司关联不大的事情。

无论是哪一，可以说，都不是，在短时间里面，就能够成功的，像是这些模式，想要成为一个赚钱的模式，是正常的，但是，想要使用这可以说，纯粹为了赚钱为了理想的模式，用来理公司，就完全不现实了。

秘书门，同样的对各问题，行整合、分析，甚至，可以怀疑理层会议所来的决议，这样，工作效率，确实，有可能会造成一定程度的降低，却能够有力的保证，公司，不会像国企那般，运转缓慢，对市场的反应，非常的迟钝。

王坤如果是想着这模式的话，她还不会有啥想法，赚钱的模式吗，任何一个都是可以的，譬如传销之类的，不就是被咱大华夏民族，所改变来的吗，不就是被咱们大华夏民族，收了别人的糟粕之后，发展来的，更加糟粕的东西吗，有啥好奇怪的。

如果是纯粹的想要赚钱，而改变，制度，这对于他来说，本就不可能的，那么，去掉这可能。

“你让我们去公司里面去了解情况？”

所以，张婷婷、朱馨予她们，是完全有理由怀疑的。这新模式，真的有那么好，才真的是奇怪了。

王坤咂了咂嘴的说，和她们说话，真的是很累的，喝了白开，然后接着说：“没办法，如果你们不信的话，可以到公司里面，去了解一下，我跟他们说一声，你们可以详细的了解一遍，看看，到底有没有可行。”

像是表弟之类的，一直，都无法到真正的层里面，或者说，是无法成为一个级的理者而存在。

“说，也说不明白，不过，现在，除了学校那边，可能，有些事情，需要我来理之外，其他的，真的不怎么需要我过去了。”

可是，王坤现在又是不缺少金钱，不缺少财富。

对王坤的说法，张婷婷不置可否的问，一直以来，王坤，都是力求避免，不要让自己的家人、亲戚去影响公司的发展。

“新的模式，就和那些小的公社制的国家，是差不多的，以统筹的方式行理，不过是将其行了商业化方面的变而已，并不是说，完全的。就是一个全新的模式，以前，这模式，也有人尝试，可是。在资源消耗上面，比集团公司，并没有什么优势，后来，又是因为原因，而破产了，才导致了。新型模式，不被人认可的而已。”

而且，理公司，公司的理模式，这方面的困难度，显然，比一个好想法，比一个好的赚钱手段，来说，要难了不知多少倍。

像是表弟，就是一个技术员，还是专门维修

毕竟，这只是一个手段而已。

而且，还有着，各个监察门，下面的人，可以提自己的意见，监察门，可以随时的监控着整个公司的运行。

而一九四五年，纽崔莱公司的创始人，李。麦亭杰和威廉。卡森伯瑞在实践中创造了一独特的直销销售计划，就是当今传销制度的基本模式。

理公司，是一个持之以恒，是一个需要长时间的关注着，发现问题，解决问题并且创造利的办法。