不习惯被掌控，所以吵架是在所难免。

她若是这次妥协了，以后想要再坚持己见就会非常困难，因此这次郑雨桐绝对不会妥协。

由此可见，女人是非常矛盾的设定，一方面需要男人霸道，一方面却又希望得到尊重，郑雨桐不觉得这样不好，这毕竟是女人的天性，她也无法跳出来。

郑戎担忧看了郑雨桐一眼，却没有说什么。

顾西弦离开后，郑雨桐叹口气，郑戎心疼她“是因为我么？我可以跟顾西弦讲清楚。”

“不必了。”郑雨桐道“这是我们之间的问题，我会自己解决好。”

“好吧。”郑戎也没有坚持，他望着郑雨桐，眼睛里极快的闪过一丝隐痛，这是他第一个动心的女子，却无法跟她相守，甚至他们竟然还是兄妹关系，这份感情其实不容易忘，但他也会慢慢转化成亲情，因此他像个哥哥一样说“有什么事告诉我，二哥会帮你解决。”

“谢谢二哥。”郑雨桐点头。

两人乘坐一辆车去了郑氏大厦，一进门就有年轻俏丽的前台小姐打招呼问好“郑总，郑小姐。”

点头应过之后上了总裁专用电梯，直达顶层。

荣昊已经将郑氏集团的资料整理了出来，都摆放在桌上。

郑雨桐拿起来看，就被一堆数字弄晕了。

郑氏旗下的子集团非常多，涉及房地产，电子研发，连锁酒店，化工制造等，甚至还有一家造船厂。抛开这些，还在几家中大型企业持有相当的股份，每年只股份分红，就是一笔天文数字。

几份厚厚的文件里，所有子集团的现状都被详细总结出来。包括去年的资产负债表，也都罗列其中，看着其中数以上百亿计的数字，郑雨桐又有些想打退堂鼓。

“二哥，这些东西，交给我，是不是太草率了。”郑雨桐只是一个二流大学传媒系毕业的人，如何能负担起一个集团的未来。

郑戎淡笑着摇摇头“郑氏发展到如今，已经非常成熟，有一套逻辑完美的运行机制，每个人都在其中转着，你不需要事事亲为。只需要将合适的人放在合适的位子上，然后运用监督机制对他们进行监督就好。在重大决策时候，也会有秘书处评估，将利润与风险罗列，你只需要拿决定。至于这些数字，你看久了就会知道，这就是一堆数字而已。”

他说的简单，但郑雨桐知道做起来必定没有那么容易，她之前管理星光娱乐，并不觉得如何吃力，但是也没有取得成绩，贸贸然将她又提到集团总裁的位置，她很怕自己会搞砸。

不过她既然答应下来，就会努力去做，给郑戎喘息的时间。

坚定了想法，郑雨桐点点头“我知道了，二哥，我会努力的。”

郑戎笑起来“我一直都相信你。”

之后郑戎给郑雨桐讲了详细管理一个集团的办法，以及让荣昊着急各个子集团执行总裁过来会面，郑雨桐觉得太劳师动众，毕竟这些执行总裁分布在全国各地，召集起来也是一件劳师动众的事情。

只不过郑戎坚持，并且讲了其中的道理“第一次见面的印象是最重要的，你给予他们什么样的印象。决定了他们接下来的工作方法，简而言之，你必须要震住他们才可以。”