第71章 悬ding之剑（3）

一周后面试成绩公布，果然如清风所料。

清风第一、张孚志第二、省外的那位第三，三个人进入了考察名单。

an照《实施方案》的规定，竞聘人选的所在单位须对现任独立he算单位行政正职的考察对象进行审计。清风作为咨询公司的行政正职，an规定要进行审计。

审计工作由设计院委派天京的一家审计事务所负责，为期一个月。当然，离任审计与专题问题清查的审计不同，前者是送人高升，后者是拉人下ma，审计的关注点不同、方法不同，结论自然也就不同。审计的结果，是积极的、正面的，充分肯定了清风在任期间的国有资产保值增值成果和廉洁自律执行情况，没有发现需要上报的问题。

审计进行的如此顺利，有点超chu清风的预料。

他原本预测张孚志会在审计阶段对自己发难，因此，他已经在私下里把自己持有的滨港国际gu份转移到了别人的名下。gu权的转移也是不得已而为之的事情，如果他不转移gu份，只要有人举报，监察人员往工商局一调档，自己的违纪问题就坐实了，结局可想而知。即使他一帆风顺成为了副院长，这个持gu的事情也是决对不能容许的，即使别人不追究，他清风自己也一定会转卖掉gu份。

无论从哪个角度来看，转移gu份都是必须要走的一步棋。

而对于审计结论的顺利chu炉，张孚志也gan到满意。之所以在审计过程中他没有发难，是因为自己也是咨询公司的董事长，因此，对于清风的审计，也等于是对他自己的审计，一个审计结论，其实是可以适用于这两个人的。

an照《实施方案》规定的程序，在审计结束之后，就将进入组织考察程序。届时，bu人劳司将会同bu直属机关党委、驻bu纪检组监察局，an照《bu属单位领导班子和领导干bu综合考he评价办法》组织实施考察，同时进行民主测评和民主推荐。

张孚志决定就在bu人劳司、纪检组来院里考察干bu时，安排一名得力干将实名举报清风。之所以不再an之前的计划由自己亲自实名举报，张孚志也是经过了反复考量的，自己毕竟是排在清风之后的第二候选人，如果自己亲自举报，岂不是公开跟大家说他的目的不纯，是为了取代清风成为副院长才举报的？且不说这还会影响到后面组织对自己的考he。

审计报告chu来后又过了一个月，差不多六月份的时候，bu里的考察小组来到了院里。考察小组一开展工作，就发现问题重重，苗tou不对。

首先是跟院长钱德志的首次见面，在征求院长的个人意见时，考察组ma组长就明显地gan觉chu来不对，对于排名第一的清风，钱院长很少发表意见，而对于排名第二的张孚志，钱院长却不吝言辞，大加称赞。

钱院长称赞张孚志组织观念很qiang，ma组长就立刻想到，是不那个叫清风的组织观念不qiang？钱院长称赞张孚志有大局观，有团队意识，ma组长也自然想到，是不那个叫清风的比