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第72章雪飞速递的壮大(2/2)

淳朴的心智似乎有些打动了恬的心灵,但是,社会竞争是残酷的。不能因为同情就对他们格外的开恩,那样并不是帮助他们的发展。恬在法国念的书,接受的西方教育自然多一,自然是贵在实践。

最后,自然就是脏话百,什么脏话都说,像这类人,能有什么的素质?即便是他的业务能力再,周飞也不需要这样的人才。很多事情上,一个企业的亏损就是存在着这样纸上谈兵的人,再一个就是无遮拦,真要让他们了公司层,明天有人去挖墙脚,后天就能把你公司的机密给卖了。

指甲里边满了污垢之类的,但是小女孩的淳朴很是引目。

、难以找到工作的人招聘。周飞这样的法没有什么不合适的,有些文凭的人才不一定素质好,相反的,低学历的人可能有极个别的素质不好,但并不是普遍的状况。

女在门外行招聘,前来的人就是多。有男有女,有老有少。一分的还正是于十七、八岁的少年。他们都是北方一些农村的,由于家贫穷,所以早早的就辍学了,并且听说北京是如何的华丽,所以毅然决然的加了北漂一族。想多赚一些钱给自己家的弟弟、妹妹念书。

蛇无真的不飞,鸟无翅不能飞翔,周飞现在就是雪飞速递的二把手,也是整个公司作最得力的人才。少了他,很有可能公司连正轨都运营不上。从恬刚才的描述之中,周飞能觉得,那个女孩真的不善于言谈,或许,她才是真正的需要这份岗位的人。

“请问,你们觉得应该以什么办法来壮大我们的雪飞速递公司?”恬问着一个衣着破旧的小女孩,她的年龄大概在十七到十八岁之间,一张脸上还可以看得很是稚,脏兮兮的,更不要说一双手了。

“你先回去,明天再来一趟,我们会给你答复的。”

周飞是没有恬这么的学历,又是音乐专业的双研究博士,又要去什么国际音乐之都奥地利维也纳留学。周飞也没有这么多的名堂,只是笑了笑“恬,你这样是招聘是不行的,光是嘴上说说有什么用?很多人都不善于表达,正因为这样,企业浪费了很多的人力资源,到来追悔莫及。明天我亲自去招聘吧,唐烟暂时的给老刘来打理。”

这一类人,恬只能微笑的抱歉说:“不好意思,小庙容不下大神,还是去往别寻找天空吧。”

事实上,她的回答不是很尽恬满意,一个公司如何走向壮大,这其中有很多的因素,团结,只是一个很小很小的因素,甚至等于零。比方说这其中有外的竞争压力,也有内调整的发展轨迹,更加有一个企业层对企业的决定。

等明天吧,周飞觉得应该把这个机会去让给更多需要这个职位的人,而不是招聘一大批会说的人,到月底给她们发工资就行了。

反正,周飞的意思恬也很明白,无非就是为了寻找人才,文凭并不是招聘人才的办法。一切还得看实际运用。

机会是有限的,恬很想把这个机会留给她。但是今天来应聘的有五百多位,这其中只能招收一百个人。五分之一的概率,难说这小女孩真的就这么被刷下去了么?

晚上,恬等人依旧汇聚到医院。恬把今天的事情和周飞汇报了,言语之中对那女孩的同情也显现来,但更多的是遗憾。像那样年龄的女孩,应该还需要在学校里面接受教育的,毕竟是知识改变命运。

“我觉得我们应该团结。”小女孩回答得很简单,她没有什么专业技能,所以只能照她的意愿来回答问题,在她的认为,一个公司能够团结就能走向辉煌。

随后就是满腹经纶的大谈商业发展路,什么多少年后可以发展到东南亚,多少年后可以发展到欧国家,最后是要将整个同行蚕收购,类似于EMS快递的。气不大,但是都是言巧语,专业技能上就更加无从谈起。

这其中,招聘的人有愁有喜,当然还有怒火万丈的。这分有一些是大学本科毕业的学生,他们的名堂很多,去一个国际大集团,是人家看不上他们,去一些小的企业,又瞄不上人家给的那工资。耗着耗着就来到周飞的雪飞速递,一开气就很大,要竞争副董事长。

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