很显然最适合成为公司的东的不是那些一辈顺顺利利的人，因为这样的人从他本人来说当然是好事情，但是如果是从投资来说自然就不符合风险越大收益越大的原则，那些现在风光无限好的人很显然也不适合，只有那些现在落魄、但是很快就会咸鱼翻的人才是真正的好东的人选。

说话的是苏晓，但是孙心玫和祖雨琳也看着叶立，很显然她们的心中也是相当的疑惑。

“这样也可以？”

“哦？为什么这样说？”

叶立要想作判断，自然是要当面看到人，所以苏晓这样的安排是最好不过的了。

苏晓看了看叶立，又看了一下孙心玫和祖雨琳，然后说：“既然我们已经在这方面统一了思想，那我们就可以开始接人了，与招聘人才不一样，这一件事情是要低调行，我想就我们几个人知就行了，等到事情已经七七八八能够成功了，再让公司的其他的人知吧。”

叶立说的这一番话听起来与现在众人所说的话题没有任何的关系，但是她们又怎么可能会听不来？叶立的意思是说他可以通过自己的相术的能力选哪一些人才是真正的适合成为力公司的东的。

在叶立说话的整个过程之中，苏晓都没有说话，但是越听叶立所说的话，苏晓的心里就越是惊讶，因为叶立现在所分析的这些就正是自己愿意新的东加来的原因。从叶立刚一公司大家都知他是一个只有中毕业的人，但是现在听到叶立所分析的这些，还有谁会觉得他是一个没有受过等教育的人？他所意识到的问题绝对是很刻的。

这样的一接绝对是要低调行的，因为如果大张旗鼓，很可能会遭到别人挖墙角，现这样的事情对于力公司来说那就真的是相当的不利了，而且这样的接也不是一天两天就能够完成的，一切都是小心谨慎为上。

孙心玫和祖雨琳自然明白苏晓这样说是什么意思，她们上就同意了。

这样的人先有两个好，一个是在他落魄的时候能够选上他，那就是患难与共了，这样当他再一次发达之后，那自然就会对公司拥有极的忠诚度；第二个是因为这样的人现在正于低，在开条件的时候自然不会狮大开

孙心玫终于是了，说：“我同意。”

少，但是收益却是越来越多的情形，试问哪一个现代的大公司的东会只有几个的？更加不用说那些上市的公司了。

叶立很自信地说，这一他自然是义不容辞的。

看了一下所有人，苏晓最后一锤定音说：“行，那既然这样，我们就这样来理。我先行前期的接，而在确定一些意向的人选之后，我就会安排一些饭局或者是活动，那个时候你们都一起参加，这就可以为叶立提供很合适的机会了。”

“当然，这才是相术之中最为神奇的地方，所以你们放心吧，我一定会为我们的公司挑选最好的东的。”

“好的，没有问题。”

“我们知，相术是可以看得来一个人的一生的走向的，有些人可能是一辈都顺顺利利，但是有些人可能是某一段时间之内是陷了低谷，但是可能上就又大红大紫，更加是有些人现在看起来风光无限，但是过一两年却是又是上就倒下去，而且是本就无回天之力。”

“好，没有问题，我看要不这样，我们现在公司之中主要有两件大事情，一件是我们公司的自的人才的招聘，一个就是寻找新的合格的东，前者，我建议由我和心玫一起负责，而后者，我建议就由苏总和叶立来负责，这样各有侧重，才能把事情好。”

分工合作是力公司现在慢慢形成的工作方式，所以祖雨琳提的这个理的办法上就一致通过了。

叶立却是没有上说话，他思考了一会之后才说：“在这方面，我的相术应该也是可以发挥一定的作用的。”

在孙心玫表示了同意之后，祖雨琳也，她对此也已经没有意见了。她也是一个希望公司能够拥有长远的发展的人，这样对于所有人才有好，既然这样能够对公司有好，为什么不赞成呢？

所以，在叶立说话的过程之中，苏晓就不时看向叶立，然后是轻轻地着自己的，表示自己对于叶立所说的话的认可。