第一百六十五章 神lou如刀

第一百六十五章神lou如刀

“最近这段时间，我们公司的业绩很好，这里面作chu最大贡献的就是叶立，我想大家都已经看到了，我希望大家都能够挥chu自己的主动xing，争取更好的业绩。”

高力公司的会议室里，苏子晓沉稳的声音很清晰，对于现在公司她相当的满意，因为这一个月以来公司确实进入了一个相当好的状态之中。作为公司的老板，她当然gan觉到满意。所以在今天开会的时候，她就ma上提chu了“表扬”

正如她所说的那样，在这里面起到最大作用的自然就是叶立，正是因为叶立的带动，整个公司终于形成了一zhong你追我赶的jing1神面貌，业绩自然也就是越来越好，没有哪一个老板会不希望看到这样的局面的。

“所以，我们公司对于大家所作chu的贡献会进行奖励，an照每个人的业绩的好坏，进行最低一万、最高五万的奖励”

不guan怎么样说，所有人chu来工作都是为了赚钱，让ma儿跑又不给ma儿吃草，这是gen本不可能的事情，苏子晓自然明白这个dao理，所以在公司的业绩这样好的情况之下，她一点也不吝啬，ma上就进行奖励。

所有人听到苏子晓这样说，都兴奋了起来。叶立也心里暗暗地点了点tou，作为一个老板，苏子晓无疑是相当的chuse的，能力qiang大的同时也很大方，像这样的拿chu大把的钱来进行奖励可不是一般的老板zuo得chu来的。

高力公司的动作方式是每一个人如果接到业务并且完成业务的话，那ma上就可以得到相应的提成，而现在苏子晓所说的这个奖金，是指除了已经拿到的提成之外的奖金。也就是说苏子晓把自己的公司赚到的钱再拿chu一bu分来奖励给大家。

这样的zuo法有很大的好chu1，最大一个就是开始qiang大的凝聚力。一个公司如果没有凝聚力，那就像一盘散沙一样，所有人都三天打鱼两天晒网，这样的公司是没有任何的前途的。

用这样的奖励的方式，一下子就把士气提了起来，所有人都知dao只要自己努力工作，就能够得到更多，在这样的情况之下，人们就会更加努力地工作，自然而然地就会团结在一起。这zhongdao理虽然简单，每一个老板都知dao、都明白，但是却不是每一个老板都zuo得到的。

苏子晓就zuo到了。

有了这样的士气，公司的业绩就会更加地好，虽然表面上看起来苏子晓赚少了，但是在刺激所有的人都努力去拓展业务之后，苏子晓也会因此赚得更加多。

所以，这样的方式是相当的有效的。

“好了，今天的会议就先这样了，希望大家日后更加努力工作吧。”

会开完之后，所有的人都慢慢地离开了会议室，接着去忙了。这也是苏子晓的会议的一个很重要的特se：有事则长，无事则短。

效率，在公司之中是最注重这一点的，苏子晓同样也zuo得相当的好。

“叶立，你到一下我的办公室。”

当所有人都走chu去而只留下叶立和苏子晓的时候，苏子晓突然小声地说。

“哦，好的。”

叶立停下了脚步，和苏子晓一起往好的办公室走去。当叶立和苏子晓一起走的时候，整个高力公司的人都不觉得有什么奇怪的，这是之前叶立刚来公司的时候所没有的事情。

现在的叶立已经用他的过ying的业绩证明了自己的能力，成为了苏子晓手下也是公司的最chuse的猎tou，作为老板，有事情与他商量是再正常不过的了。

这也是叶立用自己的能力换来的，公司也是“江湖”的一zhong，有江湖的地方就是以实力为尊的，现在当chu现叶立与苏子晓一起在公司里一边走一边说话的时候，虽然很多人还是会妒忌，但是他们也不再觉得有什么不对的了。

甚至是他们会因此而产生一zhong追赶叶立的jing1神来，从而形成一zhong良好的气氛，其实苏子晓也注意到了，但是这个对于整个公司来说都是好事情，所以她也是很乐意看到的。

其实，叶立也意识到了，不过他不在意，反而是希望更多的人这样，因为这可以给自己ju大的压力，让自己更加努力地去前进——有人追赶自己只能是让自己跑得更加快。

进了苏子晓的办公室之后，苏子晓对叶立说：“坐吧，我有一件事情和你商量一下。”

“好。”

叶立坐下来之后，苏子晓也在叶立的对面坐