所以朴政赫很重视年轻人的应用和培养，脑爆炸的年代，年轻人的思维才会更加的活跃。

“社长，我的想法是，其实我们并不一定需要从别的放送社寻找人才。我们应该把界放的更宽一，或许可以很好地解决我们的困境。”

他知，朴政赫说的没错。

无独有偶，这些节目的制作人，全都是年轻一代，迅速让mbc的节目制作走了全新的领域。

一潭死和汩汩清，谁都知哪个更好？

在mbc的时候，那些长年从事艺能制作的老人，全都有一些固定的思维习惯。

“这样最好，大狼淘沙，优胜劣汰。没有本事的人去，只会制造麻烦。你放心，咱们新闻传媒系这边会全力合你的。另外其他的友校，但凡有相关专业的，我也会帮你打招呼。”

除此之外，老人家想了想，又对朴政赫提了一个要求。(未完待续。)

“大学。”

偏偏如今的时代，是一个追求新奇立异的时代，观众们很容易被耳目一新的节目给引走。

从别的放送社挖人，成本很大不说，成功与否也未可知。而且这个行业的制作人是有定数的，加上其他的放送社如今已经有了戒心，纷纷提了待遇，挖人也变得困难重重。

“可是，从校园直接招聘的话，都是些新手，没有经历过检验，怎么证明他们是合格的制作人呢？”

朴政赫态度定，只说了两个字。

“社长，不是这样的。实际上，艺能制作，不光是需要pd、作家这样的负责人，还需要大量的ad、fd、vj、场务等等，围绕着pd和作家来运行。我们艺能局，现在pd和作家的规模其实是够用的，缺的基本上都是辅助的人才。而这类的工作人员，其实是不需要多么的准和制作经验的。相反我们行初招的话，还可以起到培养人才的作用在里面。等将来这些人成长起来，就会成为我们社的中力量。”

可朴胜文却很有顾虑。

jtbc是新的放送社，好就是大家都比较能够接受新的事和想法。

朴胜文目光一凝，问：“你的想法是…”

作为后来者，想要跟那些老牌的放送社竞争，最需要的其实就是活力。

而这样的人制作的节目，很难有什么太大的突破，基本上都是在原来的基础上增增补补。

在这样的情况下，与其挖人，不如从新招聘为妙。

朴政赫能够一上来，就优先考虑自己的母校，沈重文甭提多兴了。

了一个初步的想法。

对于这一，沈重文不以为杵，相反还十分的欣赏。

尽朴政赫在招聘人才方面，优先考虑了自己的母校。但招聘的人才将来可是要走上工作岗位的，这些人的业绩也直接影响他的功绩，他可没有到滥好人的程度。

“而且招收全新的新人来，因为没有受到现在的放送制作的影响，这些人的思维就如同一张白纸，可以在上面画十分新奇的内容来。没有限制，天行空的思维，加上年轻人独有的锐意取，说不定会给我们带来大的惊喜。”

朴政赫如今平步青云，步神速，沈重文也对这个学生越发的看重起来。

即使是同校的后辈，也要有实力才行。否则的话，哪怕是沈重文亲自说情，他也不会开绿灯的。

“老师，我想要在今年丽大的应届毕业生里一个就业调查，然后直接在这里现场招聘。我们jtbc目前缺少各人才，优先考虑咱们学校。”

想到这里，结合jtbc的实际情况，朴政赫又补充了一下。

就比如说，前世mbc在2013年开始了艺能的大爆发，先后推了《爸爸去哪儿》、《蒙面歌王》、《真正的男人》、《我的小小电视》等人气节目。

朴政赫的建议，让朴胜文界大开，终于明白了以往疏忽的地方。

朴政赫就知，朴胜文这些人是陷了误区。

是的，朴政赫想的，就是直接从大学招聘人才。

见社长如此支持，朴政赫就知，他的建议通过的可能差不多百分之百了。

离开社长办公室，他同时也离开了jtbc，驱车去了丽大。

“校长他老人家日理万机，就不好打扰了。怎么说，我都是从这里走去的，更加相信后辈们的才华。不过他们能不能被看中，还要看他们自的实力。关于这一，我是不会放的。”

就算是丽大这样的名校，每年的毕业生就业的概率，也才75%左右。

这是朴政赫亲经历过的，也受颇。

朴政赫腼腆一笑，不敢居功。

“朴局长，你的建议很充分，也很令人信服。这样，明天的常务会议上，我会着重提来，让长以上的人一起讨论。你可以先准备了，把预案和计划都的详细一些。”

找到了老师沈重文，说了自己的想法。

“哈哈哈，好好好，这个我肯定支持。相信校长知了，也会请你喝酒的。”

如今这个时代，就业难是个大问题。