第443章 升级

听到刘晓星的询问，小丽姐也不再说过多的废话浪费时间，言简意赅的回答dao：“人wu常务工作有【思考】、【看报纸】、【巡视公司】、【沟通】、【分析】、【谈判】、【chu差】、【休息】这八样！”

“这个【看报纸】是否跟城市16小时活动中的看报纸差不多啊？”刘晓星好奇的询问dao。

“没错！是跟城市16小时活动里的看报纸差不多！”小丽姐点了点tou回答dao。

“那这个【沟通】就是与员工进行沟通咯？”刘晓星继续问dao。

“嗯！”小丽姐闻言点了点tou：“的确就是【员工沟通】！”

“那么这常务工作就跟平时我zuo的事情差不多嘛！为什么以前我没有获得过经验呢？”刘晓星郁闷的问dao“还有这个chu差和休息居然也可以获得经验值？这也太慷慨了一点吧？”

“你们现实世界的公司不也有带薪休假的吗？难dao系统让你带经验值休息chu差就奇怪了？”小丽姐笑着反问dao。

“呃…”刘晓星没有想到小丽姐会这样反问自己，顿时就被问得有些无语了，只好尴尬的笑了笑：“是是是！是我多虑了，那么这些个常务工作都要怎样进行的啊？”

“先回答你之前的问题吧，你以前zuo过类似的事情没有获得经验的原因一是你还没有成为正式的玩家，原因二是你没有通过事业栏中选择进行工作，所以系统是不会给你经验的！”小丽姐微笑着看向刘晓星解释dao。 。 。

“噢，原来是这样啊！”小丽姐这么一解释，刘晓星就gan到更加的尴尬了，因为这样显得自己好像和小肚jichang一样斤斤计较。

“其实小丽姐，我刚才不是要责问你的意思，只是觉得有些好奇罢了！”刘晓星不想让小丽姐误会自己，于是理解解释dao。

“我一直都没有觉得你是在责问我啊，好了！先不说这个了，还是先去接取常务工作吧？要接取人wu常务工作要通过事业栏接取的，一般玩家要进行常务工作都是要扣除疲劳值的，毕竟每个人的jing1力都是有限的，不可能所有的常务工作都zuo得来，而每天人wu的疲劳值为100，一旦疲劳值增加到80以上，玩家就不能够接取任何的常务工作了！除非进行常务工作【休息】，【休息】十分钟可以减少10疲劳值，不过每天只可以进行两次【休息】，超过两次就没有效果了，不过这些规定对刘晓星你都没有用！因为…”小丽姐故意停顿了一下，刻意吊起了刘晓星的味口。

“因为什么？为什么这些贤侄对我没有用呢？难dao是因为我是黑宝石用hu的原因吗？！”刘晓星仔细的想了想，忽然yan睛一亮，有些好奇的问dao。

“没错！”小丽姐见刘晓星猜测了chu来，有些诧异的看了他一yan，笑着点了点tou，dao：“正是因为你是黑宝石用hu的关系，所以这些限制对你是没有用的，而且你每天的疲劳值上限是200！”

“那么就是说，我可以无限次的进行常务工作了咯？”刘晓星激动的