“原来是这个样啊！”刘晓星听完小丽的解释后恍然大悟，随即便只好查看起了可以接受的支线任务。

“嗯？怎么要接取下一个主线任务时，居然要先完成主线任务啊？”就在刘晓星要接取下一个主线任务的时候，系统忽然提示他要先完成支线任务，让他先是一愣，然后到很是郁闷。

在这个提示的信息框下面有个小选项“再也不提醒”，刘晓星先的击了一下这个小选项“再也不提醒”，然后便犹豫了一下选择了“是！”既然要主线任务就得先完支线任务的话，那么也就只好照系统的规矩来咯！不然还想大逆不的被系统给抹杀不成？刘晓星才不会自大的以为现在就可以跟系统对着了。

“原来就是要我行员工沟通啊？这个简单！”之前有对这个功能了解过的刘晓星，听完小丽的介绍后立即就明白了过来，然后关掉任务选项框，随即调导航栏中新添加的“员工沟通”功能，选中蓝丫开始了“鼓励”沟通！

刘晓星关闭了前的提示，然后将询问的延伸转移到了小丽的上。

而随着蓝丫的忠诚度升上去之后，系统的提示任务完成的信息也立即现在了他的前。

当刘晓星的视线落在可以接收的第一条支线任务的内容上时，系统的提示信息瞬间现：“是否接受支线任务【日常沟通】？”

“您已接受支线任务【日常沟通】！任务内容请向秘行咨询！”

小丽看着刘晓星那询问的神就知是需要自己解释了，于是立即笑着说：“这个支线任务【日常沟通】其实还是比较容易完成的，作为一个企业的领导者，经常和员工保持良好的沟通是很有必要的，因为这样有助您更了解您的下属，而且员工们也会更加认识您与您亲近，所以晓星你要的事情就是击事业导航栏——员工列表，选中一名员工详细信息界面，击沟通——选择沟通类型鼓励，最后击一下确定就可以了！”

总共要完成１２个支线任务才可以再次接取主线任务，好在支线任务都比较容易完成，否则的话还不把刘晓星给累死去啊？

听到刘晓星的自言自语，小丽连忙了解释：“晓星，忘记跟你说了，这是系统拟定的一条规则，在接取了一个主线任务后就必须完成一系列的支线任务，才可以再接取主线任务的！不过你可不要小看了这些支线任务，因为有些支线任务的奖励比主线任务的奖励还要丰富的！而且支线任务的最大作用是让玩家尽快的得到全方面的发展！”

快速扫了一提示的信息，领取了支线任务的奖励后，刘晓星查看起了第二个支线任务。

刘晓星仅仅指是扫了一后就将信息提示给关闭了，随即查看起了其他可以接受的任务。

随着刘晓星的确认结束后，系统的提示信息立即就现在了他的面前。

不过蓝丫之前的忠诚度就有百分之九十八，所以升到百分之百倒也很正常。

励：人属１0、人经验值１0、ＧＢ１0000、金币１0枚！”

随着刘晓星的一系列cāo作完成后，刘晓星立即看见在蓝丫的员工属上，忠诚度瞬间就飙到了百分之百！