听到了王的问题后，张伟也看了她的心思，十分合的说：“我应该能拉过来两三个店长吧！”

业达公司一共才六个门店，其中不乏有能力的店长和业务员，但是因为业达公司规模的限制，不可能有升职的机会，所以邓有才给升职许诺后，这些店长和业务员才会如此积极。

“我可以十分明确的告诉你们，扩大公司规模跟每个人都有关系，你们是最早加公司的一批人，只要你们有足够的能力，随着公司的不断扩大，业务员可以晋升为门店店长，门店店长可以晋升为区域经理！”

“是呀，我业达公司都了一年店长了，就盼着公司规模能扩大，到时候咱们也能晋升区域经理。”

中伟公司的第一次会议，召开的十分的成功，因为画了公司规模扩大，以及职务晋升这两个大饼，店长和业务员的积极都被带动起来，中伟公司的士气也是空前涨。

王这句话看似问张伟，其实是在邓有才的话，张伟为了中伟公司考虑，不用王多提醒，自己肯定会动用关系，尽可能的把人拉到中伟公司。

“大家安静，公司扩大规模这件事，已经有了的实施计划，大家不要、一个个的询问。”邓有才说。

“我说这里大家可能会觉得，扩展新店跟我有什么关系呀？门店规模遍布京城又跟我有什么关系？ ”邓有才反问了一句，而后斩钉截铁的说：

“邓哥，你这个大会开得可真，不仅把员工积极带动了起来，那几个前业达公司的店长，散会之后都跑到我这表忠心。”张伟摇失笑。

散会之后，张伟留下邓有才和王，将两人叫到了办公室，张伟坐在了老板椅上，两个人都坐在沙发上，莉莉帮三人端上茶，而后就关门走了去。

…

“邓经理，那业务员如何才能晋升店长？”刘哲站起来，问。

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听到了邓有才的话，讲台下响起了一片议论，邓有才没有阻止议论，而是跟张伟对视了一，片刻之后，才再次声说：

“邓经理，咱们这公司规模扩大，没有有什么程呀。”

什么人呀？”

“是呀，照咱们在大会上的承诺，至少每个月要扩展一个门店，压力确实不小呀。”张伟了，说。

“邓经理，您说业务员能够晋升店长，请问有什么的要求吗？”

张伟现在也不再担心，会发生槽的事情了，因为中伟公司待遇不低，而且公司又在不断扩大，又有了升职的希望和机会，又何必在跑到别的公司。

“是呀，邓经理果然经验十足，换成是我可压不住场面。”王也恭维了一声，说。

但是，任何事情都是有利、有弊，张伟既然画下了这个大饼，就必须要付行动和效果，否则一旦无法兑现今日的承诺，很可能会现相反的效果。

“张总，您在中通公司当过区域经理，不能动用那里的人脉吗？”王眸一转，问。

邓有才的话再次掀起了一阵议论，很多有上心的店长和老业务员，都不由自主的开问询，职务的晋升可要比增加底薪，更能带动他们工作的积极。

“只要三个月内业绩优秀，就可以提为门店的店长。”邓有才说。

“张总、王店长，你们两个就别夸我了，这些人是被饿坏了，看到我画的那张大饼，自然是兴奋劲十足，咱们要把那张大饼来才行，否则可能会起到反效果。”邓有才叹息了一声，说。

“大家听到了这个规划，心里可能会有些怀疑，可能会到有些吃惊，但是，我说的每句话都是实实在在的，而且这个规划已经在实施了，每个月至少会扩展一家门店，到时候会在房友系统里公告。”

“邓经理，那我们店长级别的员工，如何才能够晋升区域经理？”沈东平站起来，问。

但是，邓有才会不会这么，现在却还不一定，王故意提起这个话题，也是想谈谈邓有才的风，而且邓有才过区域总监，要比张伟的人脉更加广，拉来的人自然也更多。

“听上去，好像比在业达公司，至少咱们底薪比以前多了，端费也少了百分之七十，这可是实实在在的好。”

“半年之后，门店数量要达到二十家以上，到时候将提四到五个区域经理，只要门店的业绩名列前茅，在座的每一个店长都有希望。”