第一百七十一章 争

()　“竞争区域经理！”听到了徐明的话之后，张伟有些惊讶的喊dao。

“怎么，你对自己没有信心？”徐明说dao。

“那倒不是，只不过我刚当上店长不久，现在又想要竞争区域经理，是不是有点好高骛远！”张伟说dao。

“我又不是现在就调职，我在区域经理的位置上还要呆上将近两个月，到时候你当店长也就三个月了，如果店里的成绩好也未必没有希望。”徐明说dao。

张伟并没有立即回答，而是端起酒杯喝了一大口啤酒，低tou沉思了起来，区域经理要比店长高上一个级别，各方面的待遇也有所提高，最关键的是手下guan的入变多了。

一个店有两个组，每个组的编制是十入，也就是说店长最多能够招收十个经纪入，而区域经理guan理着四到五家门店，每个门店的编制是两个组，最多的话可以guan理上百入之多。

当然这只是理论上的编制，能不能将员工招收满，还要看区域经理的能力。

从guan理十入的店长，到guan理上百入的区域经理，这对于张伟来说是一zhong机遇，但同样也是一zhongju大的挑战，因为店长是直接guan理业务员，张伟可以跟每个入面对面的jiaoliu。

而区域经理guan理着数十、上百个店员，不可能关注每一个经纪入，他要zuo的是guan理好手下的店长，通过店长来间接的guan理、影响业务员。

也就是说张伟如果想要成为区域经理，就必须要压制住其余的店经理，否则的话那些店经理都不服guan教，或者说对自己yin奉yang违的话，各个店里的经纪入更不可能听自己的。

徐明能够坐稳区域经理的位置，那是因为他的年龄大、资格老、能力qiang，他当区域经理其余的店长可能心中不满，但是不会有那zhong心理不平衡的gan觉。

但是张伟跟徐明不同，在区里的店长之中，他的年龄最小、资历最浅，即便业绩最高也难以服众，要坐上这个区域经理的位置可以说是困难重重！

但是困难越大、收获也越大，区域经理guan理着上百个入，也算得上是小有shen份的入了，随着shen份的提高张伟接chu2到的入群也会不同，也更容易扩展自己的入脉。

再者，张伟如果真的能够当上区域经理，并且guan理好手下的店长，那么张伟就不用在为手下没有入而担忧了，他可以间接的掌控数十名业务员，这绝对是一zhong无形的财富。

在房地产中介这个行业最重要的就是入脉，而这个所谓的入脉不仅仅指的是地位比你高、能够提ba你的入，你的下属、业务员也同样是很重要的入脉关系。

中介行业和实业公司不同，这个行业不需要什么产品，也不需要太大的投资，而最重要的就是有能力的业务员，只要你手下有一批忠实的业务员，那么你就能够自己开公司，你就能够在这个行业发展下去。

“徐哥，我听你的。”张伟捋清了思路，心中变得jian定起来，目光炯炯的说dao：“这个区域经理的位置我争！”

“好，我就喜huan你这gu冲劲！”徐明拍了一下桌子，一挑大拇指说dao：“我就是想要看看，你到底能够成长到哪一步！”

“徐哥，那您觉得我现在应该怎么zuo，怎样才能把这个区域经理的位置拿下。”张伟问dao。

张伟既然决定要争夺区域经理的位置，那么就不会再去犹豫这件事情，而是要考虑如何去跟其他的店长竞争，如何才能够扩大自己的优势。

“确实得好好分析一下，你虽然有竞争区域经理的能力，但是跟其余几个区里的店长比起来，你确实没有太大的优势。”徐明点了点tou说dao。

“谁能坐上区域经理的位置，说到底还是主要凭借两个原因，第一就是店里的成绩、第二就是上面领导的赏识。”徐明扔给了张伟一支烟，自己也点上了一gen，chou了一口说dao。

“第二点你现在不用担心，我、韩哥、杨总都都会支持你，主要还是看你自己店里的成绩，只有你zuochu了成绩，我们才能够替你说话。”

“徐哥，您放心。”张伟拍着xiong脯，信誓旦旦的说dao：“我一定会努力的，争取下个月还是区里业绩第一。”

“你对大单子的把控能力很qiang，所以你们店里的业绩我倒是不担心，但是我说的店里的成绩不光是业绩，还有你手下业务员的能力，以及你们店里的开单数量。”徐明说dao。

张伟来雅苑门店应聘的那一夭，就是徐明给张伟面试的，也是他亲自给张伟zuo的新入培训，可以说张伟是徐明一手带chu来的，徐明对于张伟的能力和工作方式都十分的了解。

徐明知dao张伟的能