第七十四章 小试shen手

周大姐对吴放歌的态度很满意，笑眯眯的就走了。

吴放歌第二天就走ma上任，和guan仓库的那个老兵齐天jiao接了工作，又开始了忙碌的生活。

一开始工作非常的不顺利，仓库的guan理混luan不堪，各类材料只是大致分类，胡luan堆放着，账簿也缺七少八，而且有撕扯痕迹，有的还很新说不定还是昨夜连晚干的，这里面既有毁灭证据的意图，也有chu于报复故意把事情搞luan的想法，看来聪明也好，狡猾也罢，年轻就是年轻，冲动而没有经验。在正式结jiao工作的时候，guan理这里的齐天好像也意识到这么zuo有点不合适，显得有些心虚，但见吴放歌笑呵呵的没说半个不字，也就大起了胆子，胡luanjiao待了工作就冷笑着走了，那意思是：你要干你就干吧。

吴放歌等他一走，就召集那两个兵开了一个简单的会，那两个兵也被原来的齐天带坏了，对吴放歌爱理不理的，一散会就帮着原来的齐天搬东西去了，以后每天完上只要空闲了，就跑去和那个齐天chuiniu喝酒吃鱼——反正人家守着个鱼塘，盛产这个东西。

吴放歌不慌不忙，先是把所有的账本儿，无论是否真假短缺，找了个箱子锁了，直接存放在后勤chu1，然后另外制作了一个临时的材料领取清单，并且建议于副chu1长暂时不要进货了。对此于副chu1长十分赞同，反正就算是进了货，好多材料也经常领取不着。

得到了于副chu1长的支持，吴放歌便展开拳脚，这下材料只chu不进，临时的账簿就简单的许多，接下来就是盘点，重新布局摆放，不但货品依照大小、品zhong、新旧、类型依次序重新摆放，并在数量上zuo了重新登记。这一整理才发现，好多zhong已经被宣布‘已经用完’的货品又被找chu了不少，另外还有不少因岁月侵蚀报废的材料。对此吴放歌均有详细的清单账目。

要重新整理仓库需要人手，原有的两个兵不太听话，zuo事不但懒洋洋，而且对他的大展拳脚有抵chu2情绪，不肯好好zuo事，对此吴放歌一不告状，二不训斥，而是听之任之，忙不过来就找于副chu1长请警通连调公差，一来就是一个班，人多力量大，没chu两个星期就把仓库整理一新，不但货架货品重新摆放过，连桌椅门窗也都ca了个干干净净。这一下，连那两个不听话的兵也尝到了一点甜tou，因为这么一来再有人领材料的时候，寻找也方便了许多。

一切整理完毕之后，吴放歌又召集那两个兵开会，只是那两个兵故意抵制，锣齐鼓不齐，召集了两三次才成功。吴放歌也不生气，既没有摆架子训斥，也没有以报告上级相威胁，而是把一份调查报告甩在了他们面前。原来吴放歌这段时间并不是只是单纯的整理货品，而是把所有的账目都进行了he对，当然了这么多年的账目没有全buhe对，也不是他一个人he对的，而是利用了于副chu1长调pei的人力资源进行的。前任的guan理员齐天自以为聪明，毁掉了对自己不利的账簿，却把自己推向了更不利的境界——这里的进chu帐没了，可是历年的购入记录还在卖家那里，军供单位大多是长期合作伙伴，吴放歌请于副chu1长zuo了一点外调，不但弄了一个七七八八，这整个算下来就是一个大黑dong，而这笔账最终是要落在前任guan理员tou上的。

这里tou不能说是没有冤枉的，这么大的dong也不全是前任guan理员一个人的责任，有的是历任的遗留问题，有的是guan理不慎造成的，还有的gen本就是供货方的账目不清，总之这么大的漏dong都让前任guan理员一个人背，确实有些冤枉，可是所有的事情都在你任期内发生，你不负责谁负责呢？

那两个兵虽然不聪明，但是这一yan也看chu了事态的严重xing，当时就傻yan了，吴放歌也不说什么，把事情简单说了一边就宣布散会。这一散会，这俩兵不约而同的就往鱼塘跑，齐天临走之前也嘱咐过，这边有什么举措要及时向他通报，而现在也不是通报不通报的问题了，这事一发，被发pei回原连队都是小事了，搞不好真的要劳教几年或者押送回家了。不过他们自觉的还有一些希望，那就是那个齐天，在他们yan里那个齐天是个有本事的人，或许能解决这件事。所以说这两个兵不聪明呢，那个齐天之所以显的有本事，是因为被放到了guan理员的位置上，手上掌握了一些财力