他的发言让慕容风愕然。继而有些好奇的和朱丽对视一。也不发问。继

“第一个问题就是你的盈利模式”

一声声亢**的呼声。代表着这些选手的激动心情。他们走了这个梦想之地。而晋级地梦想之门。是否会为他们打开？

商界领袖喽！”慕容风笑着举杯与她轻碰：“我可没有那么远大的抱负。能让你生活的快乐开心就行了！”

如果回答地清晰、条理明确。市场调研详尽。发展规划也有可行。慕容风都会鼓励的微笑。给选手以信心。

“你心地技术是什么呢？”

慕容风觉得《创业中国》大赛中提倡的创业、创新、励志、持等神。很符合港湾地品牌内涵。和李向南沟通。李向南立即同意。除了了不菲的赞助费用和广告费用之外。还提供场地作为大赛北京“港湾”赛区的场地。

“你能告诉我这十几台仪是卖给了谁吗？”…

慕容风在面试房间内。看着一张张或年轻。或成熟的面孔。或张、或轻松的推门走来。他能受到他们地期望和梦想。但作为评委。他也必须用专业的问题来他们的一个个问题。

一个个犀利的问题。却能通过选手的回答。清晰的看到他们对自己准备创业地项目⌒场、竞争对手等等到底了解了多少。从而判断他们对创业项目的把控力和发展规划。

奥北京办公室的董事总经理就提了一个观。认为港湾不仅仅可以通过广告。还可以通过合作一些能与企业的整价值观和品牌内涵相贴合的活动相结合。多方式的打造和传递港湾的品牌神。

当时讨论之后。确定了“创新、聚焦、稳健”作为新地港湾品牌神。并委托国际著名的公关广告公司奥传播来负责相关的品牌设计和广告创意。

慕容风正想说话让他介绍一下项目。他却已经着急忙慌的先说话了。

将企业经营理念与神文化。运用整传达系统（特别是视觉传达系统）。将讯息传达给企业内和社会大众。使其对企业产生一致地价值认同和凝聚力。

一周之后。《创业中国》北京赛区的1080108复赛面试正式开始。

“今天我志在必得！”…

“真正需要多少钱。才能够把它整个运营起来？”

“我来了！”

一辆大车载着60名通过电话面试的围选手来到了复赛面试的地。中关村科技园港湾科技园区。

“两位评委。大家下午好！”颇似领导人的声拉长音的发言让慕容风和朱丽一愣。那人又忽然走上前：“能握个手吗？”两人只好笑着起和他握手。

“创业中国。我一定能赢！”

这样的情话唐清当然听。眸中喜不自胜的恋情火。

不过也有一些让慕容风哭笑不得的选手。

那人握完手后又仓皇的退回原位。大声：“我叫王超辉。王是帝王的王。超是超人的超。辉是光辉的辉。来自哪里不重要。我觉得今天我来。最关键的是我要到哪里去。以及怎么去！”

在前几天的港湾科技董事会上。李向南刚刚提准备重新为公司打造全新的CIytem。即企业识别系统。企业识别系统主要由企业理念识别dnity简称MI）、企业行为识别(BehvrIdentity简称BI)、企业视觉识别(ViulIdnity简称VI三个分构成。）

一个人推门来。将资料袋放在门边。颇为慌张的站到了作为评委的慕容风和朱丽桌前。

慕容风在接受了王小芬的邀请后。便参与了整个栏目创立初期的很多工作。包括宣传片的拍摄等。当王小芬无意中提需要找一些企业赞助栏目时。慕容风便想到了港湾科技。

一个个着西装。神抖擞的选手鱼贯从大门走下。笑容满面的对着栏目组跟踪拍摄的摄像机挥舞着手臂。郝良也在其中。