第六十一章、华腾之龙（中）

“华总，您外chu的这段时间，集团内bu总ti运作良好，利run率有小幅度提高，juti的数据全bu都以表格的形式jiao给您过目了。其中运输wuliubu门的利run增长幅度最大，占到了总ti的百分之十五。”男子说话的嗓音有些沙哑，不过说这句话的时候，这个年轻的董事显得很得意，因为他就是掌guanjiao通运输这些工作的。

“不过也是有不乐观的情况，最近营销bu的多名员工因为个人问题严重影响了集团的形象，让我们失去了很多的客hu，对于这zhongguan理不当的情况，我建议应该zuo开除chu1理。”说完了自己手下良好的表现，立刻又转题批评其他bu门，在座的人中已经有个别人的脸se变得有些不自然了。

“嗯，继续。”郑华龙的眉tou皱了皱，这可不是个小问题，这zhong低级的错误怎么能chu在华腾的员工上呢？郑华龙的目光立刻聚焦到下面几个人的shen上，那几个人就是负责营销和人力资源这一块的主guan，被郑华龙盯的直冒虚汗，坐立不安。

“天雨集团向我们发chu了合作的申请，我们进行了初步的评估，发现天雨的几个医药项目值得投资，正好弥补我们在这一领域的不足之chu1，此外还可以弥补最近由于营销bu门guan理不当失去客hu所liu逝的利run。juti的评估报告已经放在刚刚资料中您可以仔细过目。”得到郑华龙的允许，年轻的董事继续说dao。

“嗯……zuo的不错，资料我看了，勉qiang达到要求，这事就你去chu1理吧，天雨集团的合作项目。顺便那些失职人员的chu1理问题，你也去zuo，一个不留，同时登上禁聘名单。”郑华龙刚刚一直在边听边看资料，他觉得评估和数据都zuo的不错。在郑华龙的guan理策略中，谁发现问题，谁就有资格chu1理问题，谁犯了错误，谁就要为错误买单。

这登上禁聘名单对于华腾的员工来说是最大的chu1罚，因为这样不仅失去了在华腾的工作，也基本上等于永久失去了在企业里工作的机会。为什么这么说，因为华腾联网创建了一个黑名单，凡是被华腾开除的人员信息都会被登陆到这个名单上，意味着华腾不认可。这个名单其实也是在告诉其他公司，这些员工是我华腾认为很差的。看上去没什么，但其实属于变相的警告，意思是我华腾看不上的你还聘，你是故意和华腾作对，还是觉得华腾的yan光不行？再加上曾经有不明事理的公司聘请了这些员工而被华腾特意照顾挤压的不是倒闭了就是chu1境困难，所以久而久之在整个金rong领域就形成了一条不成文的规矩，那就是华腾禁聘名单上的人不准聘请。所以一旦你上榜，那么你去哪里找工作都会被各zhong理由拒绝，没人会为了一个员工而得罪华腾。吴欣的父母就是被郑彬给弄上了这个名单，所以chu1chu1找不到工作。

“华总，您听我解释，不是您想的那样，是有人故意……”听到郑华龙如此决定，下面的人终于有一个忍不住了，赶jin站起来辩解，他可是负责营销这一块的，这dingguan理不当的大帽子扣下来他可受不了，而且一下子被开除这么多员工，可是会给营销bu带来不小的麻烦。这件事说来也奇怪，本来从职业水平上这zhong错误是不应该发生的，但是不知dao怎么回事最近好像有人在故意找茬，挑拨离间，导致很多客hu纷纷解除合约，他怀疑很可能就是枫腾搞得鬼。这个责任他可不想自己揽着，这zhong事情可是会被重罚的。

“闭嘴，我已经决定了。如果再有一次，你就可以走人了高董事，这次的错误会使你这个年