“安小。”等过了一会儿，蓝经理试探的唤我。

蓝经理的问题问倒了我。我茫茫然地看着他，不明白什么叫有没有想过自己的职位。职位这类的东西，是我想，就可以的吗？

室内又沉默了一会儿，然而这份沉默中，还包了我无限的期待，期待着蓝经理快接下文。

“安小，再过不了多久副经理就要回总公司报到了。我想这你也是知的。对于副经理的职位，现下空缺，要等总公司的安排。你的工作肯定会因为这份关系，没法继续下去。所以我想，等副经理离职后，你就回你原先的门去吧！”

这是在开表彰大会吗？蓝经理嘛这么表扬乔然？当初说是总公司调来我们这个公司，好好整顿我们的。除了上班不迟到早退了这坐到了之外，我也没看来我们公司有什么不同的啊？更别提什么新的发展，新的契机了。这完全都是扯淡。

当初去之前也说的很明确，并不是长期，只是一个短缺。

“…现下，副经理要回到他应该所在的岗位上去了。对我们公司来说，是个很大的损失。但对还在发展的总公司来说，是个很好的人才回归。”这话…越说越扯淡了。

“还有副经理要调职的事情。”蓝经理面无表情的补充了一句。

“我我我…我并没有确切的想过。总认为，自己好自己的分内事，就可以了。对于其他没有仔细想过。”矜持，矜持。蓝经理没有说清楚，没有说明白，我不能妄自揣测他的意思。

我看着蓝经理，呆了呆。

再说现下的裁员事宜，消息以及放来了，名单却迟迟没有公布。但大家猜测着，名单就会在这两天里放来，就在大家议论纷纷的当，蓝经理忽然找我来谈话。我很难不将自己搁到要被踢去的圈里。

看着对面的蓝经理还等着我回答，我悻悻地“嗯”了“蓝经理指的是裁员的事情吧？现在全公司都知了。”说的全公司，当然也就包括我自己了。

像是对我这个回答略微满意，他了。

“对于副经理调职这件事情，你怎么看？”意外之外的意外，蓝经理竟然会这么问我，我不由得愣了愣神。

我也听说过，当初将我调过去。是乔然上任之后才提的需要助理，公司原本本就没有预备这个人。原本蓝经理是想让自己的秘书过去帮忙。哪知被乔然拒绝了。最后还是他自己看的人事档案，以及主任的推荐，才最终选上了我的。

我不敢直视蓝经理的，觉自己脸上这么，面一定很红。于是更加不敢去看他，只胡的。“好的，蓝经理，我知了。”不敢用手去摸脸，只能凭着不停的，带动空气，利用冷空气扑打一下的脸颊，以期望快散。(，！)

难、难…他打算让我接任副经理的职位？脑因为这个想法而一激灵，望着蓝经理时不仅是小心翼翼的试探，还有一份期待。

裁员，第二个想到的乔然的调令。两者结合，上下联系，我唯一能猜测的就是：我是不是要被辞退了？

嗯，对。还有乔然要调职的事情。我在心里附和。

想想也是的，乔然都要走了。还留着我在那个办公室里什么呢？虽说现在还不知将来上任的副经理是谁，但副经理助理之类的职位，必定会让专人去担任。而我，并不是这个专业的专人。

“副经理离开后，安小有没有想过自己的职位问题？”

我的说辞莫说自己了，肯定是不了蓝经理的耳的。正如我所想，蓝经理微不可闻的摇摇“副经理来公司的这几个月。给公司带来了颇多的收益。也我们公司带来了许多新的契机…”

越分析，心情越沮丧。在肯定自己十有**要被裁员了之后，也没法再拿度的神来应付蓝经理。

我神一提，忙坐直看向他“蓝经理。”

蓝经理说完，望着我，笑了笑。

在接收到蓝经理鼓励的神后，结结的说：“副、副经理调职、的事情？这是、是公司的决定、啊！”我能有什么看法？我不是老板。我也不是下人事令的那个人。为什么要问我的看法？

我会错意了？脸上猛然一阵。自作多情的觉充斥满心间，我的脸上越发起来了。

“安小。”蓝经理忽然停止表彰乔然的丰功伟绩，改喊了我。