不过，在众人的低声附和中，朱文贞也满脸恼怒地站起来叱：“张小，你别想转移话题，难你认为林会计的工作，换个人就不能完成吗？如果照我的计划行机构简，每个人能为公司创造的效益将会更大。”

两相对比之下，的确没人能否认，雷副董的年薪正是来自林会计的工作成效。

从其他董事年薪中抠钱？听到这里，易柳总算明白张顺为什么要将矛指向雷副董了，她本就是想在雷副董与其他董事之间制造分歧。

他可不想张顺事事都与恶意收购牵扯在一起，张嘴说：“张小，虽然林会计的确为公司创造了一定稳定效益，但如果公司长期保持毫无变动的状况，你认为公司的发展契机又将从何而来。林会计的工作成效固然不错，但那也不是他的一人之功。而在其他方面，他对公司却有极大拖累作用，所以他的工作也并非不

“简机构？疯女人，你白痴了吗？难你不知任何公司员工都分为两类型，一员工是为公司创造超额效益的人，一员工是为公司创造稳定效益的人。或许失去那些为公司创造超额效益的人只是让公司发展略为缓慢，但如果失去那些为公司创造稳定效益的人，只以盈利为目的，不以稳定为要求，这样的公司离破产也就不远了。真的照你的机构简计划去实行，把所有人都当成超级战士来看待，让所有员工都成为那为公司创造超额效益的人，难你想公司在一天内变成世界上的№１？”

至于林会计究竟属于创造超额效益还是创造稳定效益的员工，他一个新员工，自然无从致喙。

作为一间大型公司，虽然Ｔ祥贸易副董事长的实际年薪相当，但也只是在效益年薪上。如果只计算基础年薪，大概也就在两百万左右。而林会计虽然只是个一般会计，毕竟是总公司的一般会计，创造来的总和效益也相当。

即便一个公司中能为公司创造超额效益的明星员工只有5%，其他只能创造稳定效益的95%员工也未必能轻易放弃。越是大型公司，对裁员一事就会越发谨慎，特别是公开和大型的裁员。

他只是不明白，张顺为什么一直没提林会计在否决与Ｘ运公司合作一事上的贡献，相信那应该更有说服力。

如果是过于荒谬的投资计划，他们也会如林会计一样直接在任内否决掉。当然，他们也得拿足够说服人的理由。

不任何投资计划，首先行审的肯定不是各阶层领导，而是有专业经验的资金会计。因为只有他们才能准确解释、证明，或是批驳各投资报告的正确、谬误之，为领导的最终决策提供审议意见。

再次从张顺嘴中听到恶意收购四字，雷副董也坐不住了。

们赚取工资的员工，我看你们也没理由要公司为你们发工资了！要砍大家一起砍，你们不要以为砍了为你们发年薪的林会计，又想从我们微薄的年薪，从其他董事的年薪中抠钱，这是绝对不可能的事。”

一天变成№１，或许张顺的确有些夸大嫌疑，但作为能令公司稳定发展的基石类员工，易柳同样觉得他们的工作必不可少。

一边打压着朱文贞，张顺却仍在着义愤填膺般发言：“Ｔ祥贸易不是你们实行公司改革的试验田，作为一间稳定向上发展的大型公司，Ｔ祥贸易的经营绝对值得业界称赞。在一片叫好声中你们却妄想动公司稳定发展的基石，我实在怀疑你们在Ｔ祥贸易行裁员的目的到底是什么。难只是为了证明自己比Ｔ祥贸易员工更能？可你们也不要忘了，Ｔ祥贸易并不是因为经营不善邀请你们主，而是因为恶意收购不得不接受你们主。”

一边责难着朱文贞，张顺就将手中短鞭在空中大力挥舞着。合她话中内容，讽刺的意味溢于言表。