展玄霆电影的时候，黄百鸣用他自己的力量，驾驭着荣氏映画，乘风破狼，大力推广这种运营模式，如今的香港或者说华语电影市场，早已经是百花齐放，虽然还没达到荣少亨所希翼的那种境界，但是已经逐渐从历史的悬崖上走了下来，并且朝着更宽广的地方，越走越远。

但是，在这场辉煌的历史盛事中，荣少亨却无疑比黄百鸣更加伟大，因为他不但有知人之明，更有自知之明；他不但有足够的智慧为黄百鸣铺平道路，将整个荣氏集团在香港乃至亚洲的电影业务交给他去打理；更有超卓的胸襟和气度把自己的构想方案连同本该属于自己的惊世大功一起拱手交给了这个未来在香港叱咤风云的电影人。

后来有许多研究中国电影发展史和研究企业管理、行业规划的学者，在研究玄霆娱乐的发家史和中国电影的变革史时倍感困惑——荣少亨究竟是个怎样的人？他为什么能够那么的坚信黄百鸣等一干电影人？他为什么每次都能事先洞察一切？包括其他的能力，性格，还有电影未来的发展方向？

这一切似乎复杂的问题外人难以捉摸。但是有一点共识却是大家都无法否认的——

如果把荣少亨称为是中国电影业功勋彪炳、君临天下的帝王的话，那像黄百鸣那样的人，无疑就是一个中庸天下的“宰相”也正是因为如此，荣少亨的激进，与黄百鸣的谨慎，形成很好的互补，这也为现在黄百鸣大力推行荣少亨制定的电影运行模式提供了最为有效的支持。

黄百鸣无疑是个成功的艺术家和电影家，但是他却不是一个好的统帅和上位者，因为他太仁慈，太宽厚。象荣少亨这样的人，才能用激烈和冷酷的手段去对待自己违反了“规矩”的下属。

世界上任何一种改革，必然要触犯到原有系统的既得利益；换句话说，要改革就注定要得罪人。而黄百鸣最不擅长的就是得罪人，他唯一不会的事情就是板起脸来对比自己弱势的人凶巴巴的说话——这种性格和品德上先天的特点，似乎从前世黄百鸣出走东方电影集团就能见一斑。

所以黄百鸣注定不能成为一个电影皇帝。他不够狠，不够霸道和冷酷。

不可否认的，作为过来人的荣少亨早已经知道了黄百鸣这方面的不足，所以在离开香港的时候，就将麦当雄推到了他身边。麦当雄是什么货色，荣少亨最清楚了。此人的冷酷与狠辣不弱于自己，而他更是一个心比天高野心勃勃，意志力如钢刀一般坚毅的男子。

麦当雄一生从未跟任何人服过软----除了荣少亨，拍戏电影来够疯癫，做起老板来够手腕，在荣少亨离开的这段时间，他为了和黄百鸣一起推动荣少亨的运营模式，改革香港电影，他不惜一切排除异己，从不畏惧得罪任何人。

在麦当雄一丝不苟、冷酷霸道的工作作风下，一切阻碍到改革计划的人和事都被当做是挡路的石头一样无情的踢开。那些被麦当雄解雇的、处罚的、甚至是剥夺了继续在这一行谋生的权力的人，有许多在主观上根本没有过错，仅仅因为他们的工作方式、谋生方式是来自于旧有的行规系统。

也正因为这样，麦当雄成了后来香港电影史上唯——个倍受争议的人物，与荣少亨、王晶，陈百祥，黄百鸣、韦家辉、杜琪峰…等人的名垂青史，众口称赞形成了鲜明的对比——他一个人担尽了天下的骂名。

面对黄百鸣，麦当雄，还有陈百祥和韦家辉等人，此时飞荣少亨不知道该说些什么才好，良久方道：“你们，辛苦了---”

此话虽短，却重于千斤。

一时间大家都有一种酸楚和激动的感觉。千言万语，尽在其中

…。

接机仪式结束以后，荣少亨在自己的家里举办了规模盛大的宴会。在宴会上，大家难免觥筹交错，互相痛饮。