“我听说肖建勋有个的后台，是市委书记？”段钢林直截了当地问。既然林家彬已经猜到了他的来意，那他脆直言不讳。

“呃——”段钢林一惊，这林家彬也太他厉害了吧，竟然能看透俺老段的心思。

“林叔叔，我还想跟你讨论一个人。”段钢林。

“呵呵，这不是个问题。”林家彬：“如果肖建勋的后台真的是书记，那好，我这次任命人力资源长一职，就不会是你，而是他肖建勋！”

“肖建勋是一个不错的人，只是，他的媳妇说话有些太直接了，不过，关为人还是不错的，快人快语。”段钢林笑。

“是不是肖建勋？”

只听得林家彬继续讲：“人力资源、技术研发，你必须下大力力气抓抓好，你需要哪方面的人，跟我讲，我来办，需要调动科级，你跟组织于长说一声就好，调动级，你可以和我讲，咱们一起沟通。既然我委你以重任，那么，我绝对不会给你箍咒，我会放手让你来！一句话，只要是为了工作，我都可以给你开绿灯！只要是对工作有利的事，你尽放手去！相反，如果你在工作中了什么叉，我会不兴的。毕竟，红光集团这么大的一个企业，我不希望现问题。”

段钢林听着林家彬的话，有一茅顿开的觉。他第一次觉到了林家彬的光，觉到了林家彬作为一名企业的老总讲话所站的度绝对会与众不同，至少，他段钢林现在不会备这样的能力。

“小段啊，你现在是一名正级，在咱们红光集团里，你可是最年轻的领导！看人看事，你得看本质。”林家彬语重心长地：“你现在负责两个室，人力资源和技术研发，这两个室，对于我们来讲，相当重要，至少在未来若年之内，十分重要，你的任务很重，你必须把人才工作搞好，必须把技术研发搞好，以人才工作促研发程，以研发实践促人才队伍的历练，这是咱们红光集团加快发展的两个，这两个，我们必须把正方向，我为什么破格提升你，为什么会对你如此重，一是sī人情，二是工作业绩，sī人情占据了百分之七十的因素，工作业绩占据了百分之三十的因素，你听好了，我说的是心里话，也只有对你，我才能说这一番话，你要好好领会一下。”

林家彬继续：“肖建勋是一个家，很不务实，只知和市里的某些领导们拉关系，找靠山，可惜，市里的领导们，对他并不看好，由于他经常到市里参加人才工作会议，把那些和领导们的合影统统行了电脑制定，在照片上拉近了他和市里领导的关系，可是呢，照片毕竟是照片，与现实不一样，像你段钢林这么聪明的人，你完全可以和国总统合影，完全可以和国家领导人合影，呵呵，可惜，这样的法，只能是自欺欺人！”

此时的段钢林，有一血沸腾的觉。因为，林家彬的话里，饱着无穷的信任，还有期待，他段钢林怎么能不好这项工作呢？

“我想，讨论肖建勋的问题，这才是你今天来找我的真正目的吧？”林家彬端起茶杯来轻轻啜了一，微笑着看着段钢林。

想到段钢林竟然为肖建勋说好话，他本以为段钢林一定会添油加醋地说一通肖建勋的不是。

肖建勋啊肖建勋，你小的底细，竟然如此浅薄，嘿嘿，俺老段岂能容你再人力资源呼风唤雨？段钢林情不自禁地涌动着万丈豪情。

“呃——”段钢林惊得珠都绿了，满心的担忧瞬间便烟消云散，他期待着林家彬接下来所要说的话。