常写点稿子，时不时地在《红光报》上发表一些稿件，时间长了，大家都知道了许二双这么个人，都知道这个人还算有点文才，正巧厂部的宣传科的刘师傅退休了，许二双便被调进了机关担任宣传员。

对于许二双，段钢林从内心里有一种看不起他的感觉。几个月前，他和杨海涛等人受刘达明的命令监视段钢林，段钢林用“群众基础”等理论开导他，没想到这小子脑子居然很灵光，一点就透，从一名普通的车间检修职工摇身一变，成了烧结厂宣传科的正式成员，这使得许二双的命运发生了根本性的转变。这是段钢林事先想不到的。

再看每位厂领导，大家的手里都不空，有jī蛋，有水果，有滋补品，病房的空间再度被占据了。这些厂领导，是在春节前夕特来医院看望慰问段钢林的。

在国企，每年春节的前几天，单位的领导们，都要分头去看望生病的、退休的老职工们，给他们送去慰问金。尤其是在红光集团这种大型国有钢铁企业，这样的氛围更加浓厚。尤其是当年韩林国董事长在的时候，更把这种氛围营造得十分浓厚。就是这种古老而传统的节前慰问，韩林国董事长把无数的职工们凝聚起来，使红光集团的各项工作做得红红火火，从小到大，由弱到强。到了林家彬上任之后，由于领导方式的转变以及经济危机等方面因素的影响，各级领导们以抓生产为中心工作，几乎淡漠了拉近与广大基层职工的联系。直到春节临近了，这种春节前的慰问热潮才重新在红光集团升起。

“小段啊，今天是大年三十，我们来看看你。”蒋明哲厂长紧紧握住段钢林的手，道：“你为咱们厂做出了很大贡献，得到了公司的高度认可，快过年了，你要安心在医院养病，争取早日出院。”

“谢谢厂长关心。”段钢林作出一副感动的神色来。

党委书记郁剑峰接过话来，道：“小段，你现在感觉怎么样？是不是好多了？”

段钢林的脸上，换上一副无奈的神情，道：“我现在确实比前几天好多了，就是每天早晚都会头疼，如果不是刘院长医术高超，我真的受不了。”

“我们刚才已经向刘院长了解过你近期的情况。”工会主席战国强道：“刘院长对你的事每天都会关注，每天都在医务会上强调，有什么事，直接和刘院长沟通就可以了，需要厂部出面的话，厂部一定尽心解决。”

段钢林感jī地道：“刘院长对我很好，医院也很好。”

顿了顿，段钢林看着蒋明哲道：“厂长，设备改造的事怎么样了？我不能到厂里，很想知道这些。”

蒋明哲道：“设备改造进行得很顺利，土建工作现在已经全部完成，各种备品备件的制作也已经全部到位，从昨天开始，厂部已经正式开始了设备安装工作。小段，你这次制作了符合咱们单位实际的方案和图纸，你的能力得到了集团公司的充分肯定和高度认可，我们希望你能早日出院，还有新的任务要交给你做…”

蒋明哲说了一大堆冠冕堂皇的场面话，段钢林统统不感兴趣，让他来真正感兴趣的是他说的最后一句话：还有新的任务要交给你！

在段钢林和厂部领导交流的过程中，肩扛摄像机的许二双一直在从各个不同的角度来拍摄这种慰问场面。

终于，厂领导要离开了，段钢林要送出病房，蒋明哲等人将他按回到病床上，道：“小段，多保重，等咱们的设备改造完成之后，还要举行一次投产前的揭幕仪式，你可得一定参加。”

段钢林感动得直点头。

同时，蒋明哲也对强林和鲁迅进行了指示：“你们这两个陪床的同志，工作很到位，厂部很满意，等小段出院了，厂里奖励你们。”

强林和鲁迅自然是兴奋得不得了。