班的出现，整个班组出现了前所未有的剧烈变化，也使得二车间出现了翻天覆地的变化。

…

这次到三车间的会战检修，任务的确很重。柯骞、郑秀林这两位主管时刻盯守在检修现场，连党支部书记钱青云也到现场与职工们并肩作战。按照厂部的安排，会战的结束时间是晚上八点，柯骞由于对生产和检修工作精通无比，经过周密安排，合理布置，与厂部积极协调，提前两个小时，圆满完成了会战任务，厂部对柯骞的工作非常满意，在会战结束后的分析会上，对柯骞的工作进行了充分的肯定。

会后，蒋明哲厂长把柯骞叫到了办公室里，先是聊了一阵二车间的工作，接着便把话题转到了段钢林的身上。

“段钢林是一个人才，你柯骞必须得给我用好了。”蒋明哲的态度很明确：“好钢嘛，就要用到刀刃上。”

柯骞的态度也很明确：“段钢林的确是一个人才，但是，段钢林必须有一个发展的环境。”

蒋明哲微微一愣，接着便笑了：“你说吧，段钢林究竟需要什么样的发展环境！”

柯骞到此时也想明白了，段钢林是一块“挡箭牌”只要把段钢林搬出来，厂长蒋明哲便会全力相助！上午在钳工组的时候，段钢林不鸣则已，一鸣惊人，不光把耿强顶了一下，而且也让刘达明意想不到。

蒋厂长点燃一支烟，悠悠然ch抽着，似乎要从烟雾之中寻找出破解问题的有效办法。

良久，蒋明哲道：“柯骞啊，你现在是二车间的主任，你必须要有一种主任的气度，你明白么？”

看来，蒋明哲厂长对柯骞与刘达明之间的关系有所察觉，同时也对柯骞的工作作风存在着不太满意的因素。

“厂长，我只是一个新手，具体的工作，还望厂长教我。”柯骞坦诚地道，他自然也能够听得出蒋厂长的话中之意来。

“这个嘛，你自己去想，一定要掌握个度。”蒋厂长道：“你既要解决好车间内部的矛盾，同时还要把身边的干部和骨干们团结起来，形成一个整体，这份工作，很难做，但是，你必须得做，不但要做，而且要做好！我对你很有信心，你现在缺乏的，就是信心，你必须勇敢地面对新的挑战，不仅仅是技术领域的挑战，而且是管理领域的难题。”

柯骞一愣，他知道蒋明哲身为厂长，对刘达明这样的刺头，并不敢轻举妄动，那么，自己一旦与刘达明发生了冲突，他蒋厂长将会如何处理呢？

作为一名刚刚提上来的科级干部，柯骞有着工作上的狂热，同时也想在未来几年里继续向上爬，他明白，自己现在刚刚四十出头，还有时间朝上走，必须尽量做出一些成绩来。

“厂长，我有一个小小的建议，不知道该不该说。”柯骞试探性的问道。

“说吧，只要是好的建议，我都可以支持你。”蒋明哲道。

“厂长，刘达明如果一直在二车间呆下去，我的工作很难开展。”柯骞实事求是地讲道：“现在二车间的班组长和骨干份子们，都是刘达明提起来的，他们这些人，也没啥思想素质，谁把他们提起来的，他们就认谁，就效忠谁…”

“什么？”蒋明哲惊道：“二车间的班组长们，难道都是这样子？”