如此几次之后，各个门再向唐亚妮汇报工作都得提前功课，如果要是自己门的事被她问到竟然回答不来，那很有可能就是成为裁减的一员啊。说实话，除了外企，飞龙速运公司的待遇比一般的合资企业还要好些，何况那些外企是一般的人能的吗？

“今天的讨论很有意义，但是并不能就此就定下此事，这样，一个星期之后再开一次会议，到时我希望大家能统一意见，毕竟我们在这里开会讨论研究都是为了公司更快更好的发展。同时我们也要给唐总监一个星期的调查时间，现在她只是在公司的文件基础上得这个结论的，一个星期之后可能她的观会有所改变也不一定。”李儒最后总结的，两边都不帮，各打五十大板，这就是老总的学问。

唐亚妮虽然是下午一半才上班，但是她在一个星期之内，已经被整个飞龙速运公司的人，包括李儒在内所有的人承认，她是真正的工作狂。

想得通。飞龙速运公司这一二年以来，发展的速度非常快，各个门都在喊缺人、缺人，而且公司里的设备还不停的增加，

一开始的时候，李儒给唐亚妮是了一位专职秘书的，但是那秘书才了二个小时，就找到李儒哭诉，唐总监秘书一职她不能胜任，请李儒另请明。李儒一开始很惊讶，那秘书的能力他是知的啊，怎么可能呢？在观察了李儒十分钟的工作量之后，李儒明智的给唐亚妮又增加了一名秘书，这在飞龙速运公司简直是不可想象的。

从唐亚妮一公司的那一刻起，她就开始了张繁忙的工作，不停的看着手下递上来的报告，而且还要一边听着其他人的工作汇报，同时手里有时还得在键盘上忙碌，她得给分公司的人发邮件讨论工作上的事。

所谓理不辨不明，事不鉴不清，既然如此，那李儒就安排他们在会议室里行一场激烈的辩论。因为唐亚妮是有备而来，而飞龙公司的其他人则是仓促应战，所以最后的胜利方当然是唐亚妮。

而飞龙速运公司在向唐亚妮汇报工作的时候更是心中诧异不已，要知，数字是很枯燥无味的，而对于女孩来说，数字更是如此。但是唐亚妮在听取汇报的时候，每每从里吐来的准数字让下面的吃惊不已，要知，有些是连他们自己都不知的。而唐亚妮却能准确无误的说来。

就这样，唐亚妮一个人就了三名秘书，就这样，这三名秘书也成了整个公司了繁忙最张的工作。其他老总的秘书在看到她们时，总是向她们投去怜悯的目光…

随着唐亚妮对飞龙速运公司越来越了解，好掌握公司的情况也越来越多，这也更加定了她要对公司行裁员的计划。而且随之而来的，唐亚妮在公司的威信也越来越，这威信并不是因为她的职位，而是她的能力和个人的人格魅力。

作为行政总监，其实就是公司的大家，大到公司的决策小到员工使用的笔，她都可以，也属于她。所以唐亚妮的第一个星期就是在公司的各个门转悠。她每天在中午一半的样赶到公司（十二起床，从家里到公司有半个小是，一个小时能清理个人的事务已经算是非常了不起了。）

得增加运输机和大量的货车，这个时候这新来的行政裁人！这不是添吗？

当那些还是希望一睹红颜的人在得知唐亚妮一来公司就提一个裁员的提议之后，几乎所有的人都收起了轻视的心思。飞龙速运公司的待遇是相当不错的，他们可不是因为自己私人的问题而得罪唐亚妮，而从被公司扫地门。

两名秘书终于持了那一天，其实准备的说只有三个半小时，因为唐亚妮一到公司，而公司是要二才上班，下午五半就下班了。但是第二上午，唐亚妮的两位秘书在她没来公司之前，赶又找到李儒，这次是两人一起哭诉，要调换工作岗位，要不然请至少再增加一名秘书。

然后在公司的门一个一个的视察，听取各门的工作汇报，顺便也就了解了各门的工作程。对于她看到的公司文件资料有了一个更中的了解。