剩下要解决的就是销售了。

一提到销售，黄云逸就想起了卫子达，这个老兄，在华云汽车做得虽然不错，可一

么得志，职位一直没有提升，虽然前是赚了一些。员，做长了总想进一步。

经过多次的吃饭喝茶，连顾岚都做他地思想工作，这个人还是有些舍不得离开他喜欢的汽车销售岗位。

没有办法，黄云逸依然给他开出了一年后如果成功了百分之二的股权，年薪肯定也是十万，至于其他的让他自己提。

考虑了几天，对电动车市场进行了一番调研之后，卫子达同学感觉还是满有前途的。回去和老婆商量之后，他来可以，但是必须要自己入股，要求不高。能超过小晴或者和小晴一样就可以了。

这倒也是一个考验，黄云逸和汪老板商量了之后，决定两人各自拿出百分之十的股份，给卫子达百分之十二的股份。让他成为第三大股东，剩下百分之六连同已经许诺给周春明的那百分之二，作为将来给其他人员的期权激励。

经过几个月地操着，黄云逸都累的瘦了八斤。总是使速达公司走向了正规，虽然早两个月车子就可以上线生产了。可黄云逸这质量和安全要求非常严格，正好和卫子达刚谈好。他的销售分公司还没有搭建好。现在正在招聘销售业务员。

调研了现在市场上推出电动车仅有三个牌子存在的缺陷之后。周春明为难了，如果要解决这三个难题。那车子地成本至少要增加百分之十，那按照现在市场上同类电动车2600销售价格，如果产品不达到五万辆，车子就不会有利润。

周春明不敢做主，他和卫子达、小晴三人也没商量出一个结果来，小晴觉得质量重要，卫子达却觉得现在应该要在讲究质量的同时降低成本。没有统一的意见，又只好来找黄云逸了，虽然黄云逸没有在速达公司任职，可他是幕后老板，这种事情当然要他决定了。

这也真是一个矛盾地问题，第一炮比别人的车子贵，来买的人肯定少，没有利润企业怎么生存，这几百号人可是要发工资的。

黄云逸地第一反应就是先保证质量，因为周春明调研报告上的三个缺陷，一个是刹车问题，一个是车辆轮，一个是电瓶容易坏。刹车一定要弄好，哪怕多花点钱，这可关系到骑车人安全的问题，周春明地意见也是，车轮这个事情其实倒好办，就是轮胎容易被刺破，这是没办法地事情，至于电瓶也是技术问题，一下子解决不了。

周春明明白了，就组织一帮技术人员进行攻关，刹车地技术倒是攻关下来了，可现在电瓶车又出现了一个新的问题，那就是电瓶很容易被人偷去，一个车子如果电瓶偷去了，就不能骑，而且电瓶也比较贵，一个电瓶至少要五百块左右。

刚解决一个问题，周春明又开始研究如何防盗地问题，这边卫子达已经确立了销售方法，就是在华州开一批专卖店，采用厂家直销的形式，可以省略了经销商的费用，不过开店费也不少。

但是这个对于黄云逸和汪老板来说就不是难题了，华云集团和汪老板的单位在整个华州有很多的分公司，通过两人的关系，用了半个月的时间，卫子达就租到了十六个又便宜地段又好的铺面，马上就开始统一装修。