地领导，在他们手里，将这事情作大也行，做小也行，如果不

动权就握在他们的手里了。

如果上报，就算受一些处罚，那也只是小事，或许还会因为技改地原因得到一笔技改经费，或者将这个机器换掉，至少不会被那帮有其他居心的人利用。

谢经理也明白了黄云逸的意思，赞同将事故上报。

徐工却没想明白，平日里集团公司下属这么多企业，哪个单位不会发生一些事故，只要没死人。只要没出现缺胳膊少退的重伤，一般都会将事故隐瞒不报，这也是惯例。

有问题消化掉。不给领导添麻烦，这是最关键的思想。徐工想到的只是这个，却没有和黄云逸谢经理想到一块去。

“给柳老板打给电话，他是一把手，安全第一责任人，这事情要听他地。”黄云逸和谢经理、徐工说，他们自然赞成，虽然现在实际上是黄云逸说了算，可大事情还是要柳老板拿主张的。

电话打过去，了解事故情况之后。果然。柳经理也同意将事故上报，而且还要以公司的名义向厅里提出请求解决这个机器地问题。

既然党政一把手都是这样认为，大家自然没什么其他意见。

随即，技术质量部就代表公司将整个情况向集团公司技术部进行了汇报，集团公司技术部也派出了以副部长为首的工程师队伍来调查事故原因。

同时。黄云逸代表柳经理，和技术质量部部长两人去集团公司找陈总和分管技术以及安全生产的两位副总汇报情况。

在黄云逸向三位领导汇报的同时，集团公司纪委也派出了人员。加入到集团公司技术质量部的调查小组中，进行相关调查，是否有违纪违法行为发生。

这也算是正规的套路，不过一般情况下，纪委是不会参合的，但是按照规定，纪委是要跟随技术调查组织一起进行调查的，所以黄云逸也没说什么，只是将情况和柳经理通报了一下。

柳经理在杭州已经将事故情况向李董详细汇报过了。

没有其他信息渠道，李董并没有发表任何意见。只是要求啤酒厂要不惜一切代价对伤员进行抢救，确保不留下后遗症，柳经理自然代表啤酒厂表决心。一定会请最好的医生为伤员进行治疗，同时也代表伤员感谢李薰的关心。

事故其实非常简单。技术质量部调查了两个小时就有了技术上地结论，可纪委的两位工作人员却在林副书记的指示下，在啤酒厂调查了两天，直到柳经理从杭州回来，一阵臭骂这才撤出啤酒厂。

由于李董还要去上海开三天会，所以现在局势非常的微妙，纪委调查两天之后，也没有形成任何结论。

倒是技术质量部的结论已经出来，和啤酒厂自己调查地结论一模一样，是技改试验时由于数据计算不到位造成的事故。不过这个结论并没有以书面形式确定下来，那也和没说一样。

现在又出现了一个问题，那就是这件事故是否要报到厅里去，是否要将这个机器的情况通过正式途径通报到生产厂家，找他们最终解决，对于这两个是否要，谁也不敢拍板，因为李董还在上海没有回来。