“刚才吴普提的两个问题，不知徐主任和陈工段长怎么看？”黄云逸奉承好他们之后，上抛自己要说的问题，说着把神转向徐俊，用略带询问的神看着他，似乎想问问他的意思。

“陈工段长还有什么意见？”黄云逸又问陈军。

“首先，陈工段长这益求，不断创新的神值得我们大家学习，应该表扬。”黄云逸笑着朝陈军说，转和吴普说“我们，尤其是细化推广办的人，更应学习这创新和益求的神。”

“华达党委、华达发28号文上明确规定，细化理实行责任制，华达的总责任人是汪总，推行责任人是我，三车间的责任人是徐主任。”黄云逸重复着文件上的第一组织领导里面的内容，其实他就是想告诉徐俊和陈军，在华达细化推广，除了汪总，就是我说了算“第二规定，细化推广是政令统一，华达所以细化理规定，所以技术标准，全由推广办定。”

“刚才说了，三车间创新神值得肯定，而且也建议徐主任好好表扬这神。”黄云逸依然是那样打着官腔，脸上始终微笑着“可是，这次细化推广的情况，我相信徐主任和陈工段长都知。”黄云逸突然加重了语气说，睛也非常严肃的看着徐主任，徐俊似乎有些害怕黄云逸严峻的神，说；“知，知，我们都组织学习过很多次了。”说完上把神转到郑成张记录的笔上。

陈军似乎还要说什么，却被徐俊轻轻的用神阻止了，只好摇摇。黄云逸接着又问：“徐主任，你呢？”

“私自采用和标准方法不一样的方法，这是细化推广最忌讳的，造成的影响相信不要我说徐主任也清楚。所以，三车间这个月细化推广分上扣5分。”黄云逸把新方法改成了和标准方法不一样的方法，虽然比较拗，但是也是黄云逸考虑了之后才说的，如果说违反标准方法那就重了一些，如果是新方法那领导还真会说是创新的方法呢，这样说起来就比较中和了。黄云逸转和吴普说“

“哪里，哪里，黄主任太抬举了。”徐俊客气的说。

“恩，对于创新这个问题，我们暂时不行讨论和研究，等厅领导来视察之后，我建议徐主任专门给陈工段长设置一个创新的课题，让陈工段长这个工好好研究一下。”黄云逸把这个问题撇开了，自己可不这么多，要的就是细化的事情。

“这个，咳，这个嘛。”徐俊，其实对这个事情也清楚，也明白这两个问题却是这个方法的致命弱，可是自己又不能太承认这个事情，只好糊的说“这个是有一些，不过也不是主要因素。”

说到这里，黄云逸的脸已经很严肃了，徐俊听了也觉黄云逸似乎有些恼了，同时也记起了文件上确实是有这样的规定，一下赶到不对劲了。

徐俊糊的说了自己的态度，黄云逸更清楚了他的想法，就没有说什么，心里骂了一句老，就继续问陈军：“陈工段长，那两个问题觉得如何？”

“回去之后，我会向汪总汇报，请公司予以表扬。”黄云逸继续抬着他们“徐主任这里可是藏龙卧虎。”

“事情就这样一个事情，我没别的情况，请黄主任指示。”徐俊打着官腔说。

陈军和徐俊一听黄云逸这个话，似乎也明白了黄云逸的态度，看来刚才笑眯眯的黄主任，一直称赞三车间创新神的小黄主任，看来是个笑面虎，两人虽然对黄云逸这话不冒，可是没有办法，人家黄主任说的也是实情，28号文件写着呢，人家要和你认真起来，可还真不好办。

“这个嘛┈”陈军迟疑了一下，还是接着说了“这两个问题确实存在，可是就像徐主任说的那样，也不是问题的主要啊，创新难免会碰到这样或那样的问题，难就因为存在问题就不迈创新的脚步了吗？”陈军说的激昂奋，还真的说的晓风在旁边血沸腾，只有郑成在旁边冷笑，心里在想，说空话谁都会。

“这才三车间推这个新方法的事情，暂不是否可行，就已经违反了28号文件第二条，为什么违反就不用我说了把？”黄云逸的神情似乎是要罚徐俊一样，吴普和晓风非常开心的看着神情严肃的黄云逸，心里在想，我们黄主任可从来没有这么严肃过，这次看来是要大开杀戒了，等着瞧把。

黄云逸又把神转到陈军上，陈军倒坦然许多，只是也笑着，意思是自己知。

了，这个黄主任还算是一个明白人，自己这里这小伎俩他肯定看的来。可是，想到什么似的，徐俊眉轻轻的皱了一下，叹了一气，没有办法走一步算一步吧。