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第一百零六章施政方针(3/3)

报帐不了我可不管。”汪总拿起包准备走了,黄云逸赶快给他把电源什么的关好。

刚要出门的时候,汪总问:“八车间的那个夏丹小姑娘不错把?”看黄云逸有些疑惑的眼神,汪总又接着说:“老王可是很少赞扬人的,这次和我说了不少她的好话,难得。”

“是的,她虽然只是技校毕业,可在基层做过几年学徒、技术员,群众关系好。后来又做了班小组长,做副工段长也快两年了,有一定基层管理经验,下面的工人还是服她的。”有这样的机会,黄云逸赶快夸夏丹“她在专业技术方面过的硬,还自学了不少财务知识,人年轻又肯学肯干,是比较难得的多面手,所以这次搭班子,我第一个就选了她,”

“看来是不错,那你就好好培养,只是注意不要闹出什么绯闻来啊,她可是出了名的假小子。”汪总开这玩笑的说“既然这么好,你就让她多和周滨学习学习,女孩子多学点财务知识总是好的。”

“精细化这个事情已经有了个眉目,你们这帮人也忙了一个星期,我看这个周目你让大家休息一下。”章书记在后面和黄云逸说“让大家休息一下,也提前安排一些事情,后面这一个多月肯定就不会有周末了。”

“恩,小黄,以后这种事情你要全面考虑,这可是锻炼你全局观念,全局把握能力的一次好机会,要好好珍惜。”汪总有些严肃的和换云逸说“后面具体推行中还会碰到很多困难,都要你去解决,要多想办法,多沟通,换位思考一下,这样你就容易得到别人的谅解,办事起来也就方便。”

“你的能力我们不怀疑,行武你说是不?”汪总和章书说“要不然也不会挑选一个才进公司两年,没有当过中层正职的人来担任这个有政治高度,甚至关系到公司前途的大事情。”

章书记点点头说:“汪总可是为你担了很大的风险,你要努力也要争气,不能什么事情都找我们,我们是可以给你扫清障碍,但是对你没有好处,你自己要学会在各种情况下处理好棘手的事情,这样才是一个成熟的管理干部。”

“你多指点指点他,辛苦点,现在培养一个人难得啊。”汪总一边走一边回头笑着和章书记说“小黄也要相信自己,还要努力。”

“汪总放心,我会努力的,有您和章书记的支持我保证完成任务。”黄云逸学着当兵的一样坚决的说。

汪总回头朝他笑了笑,挥手走了,拿起电话又开始不接电话了。

送他走后,黄云逸又去章书记办公室坐了好久,两人就如何运用资质管理的东西做精细化的文章聊了一会。

黄云逸把自己的设想仔细的和章书记在重新汇报了一遍,章书记一边听一边用笔写下一些东西,等黄云逸说完之后,章书记又补充了不少要点。

黄云逸一条条记录下来,飞快的在自己脑子里面和自己的想法磨合,最后理出一个主线,两人这才松了口气。

接着章书记还从如何处理人事关系上和黄云逸聊了不少,提醒他这才让他当推广办主任,有不少人是不服气的,也有不少人会轻视他的。

后面的工作中会碰到如不听话的、阴奉阳违的、应付了事的各种情况,还有有一些人会是拆台的,看热闹的人也不少,让黄云逸多和他们沟通,姿态底一点,就算委屈一下自己也没有办法,事情办好之后自然就会得到上上下下的认可。

当然章书记更是从如何锻炼能力,锻炼处理事情处理人际关系方面给了黄云逸不少意见,一下子让黄云逸受益不少。

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