第八十章 liu言四起

黄云逸请了20多天的探亲假，过了一个舒服的年之后，回到华州就开始又忙碌了。黄云逸lun岗也一年半了，是该给他安个固定的岗位的时候了，不然不利于他日后的成长，所以从家里回来之后，章主席chou空回到公司，带着黄云逸汪总那里汇报了一下，考虑几天之后，汪总决定安排黄云逸到工会办工作，同时兼任团委干事，负责团的工作，华达去前年团委书记崔霞借到集团公司之后，团的工作就由于秋bu长兼着guan理一下日常事情，碰到重大的事情还是由团委书记崔霞回来chu1理，到年底集团公司团委就要改选，崔霞已经基本明确要留在集团公司zuo团委副书记，所以郑书记就选择黄云逸负责团的工作，也作为考验他是否有承担zuo团委书记的能力。

听章主席说，本来汪总是想让黄云逸留在总经办，跟着伊姐chu1理对外公关尤其是媒ti公关这个工作的。可今年总经办新来了一男一女两位大学生，而且都是比较ying的关系hu，由于编制有限，只好先让他临时去工会办，以后有机会再想办法。

到工会办自然一切好办，是章主席的权利范围，黄云逸和林主任又是好的不得了，和办公室几位大姐关系也不错，所以黄云逸ma上就适应了工会办的工作。

华达的工会办其实是工会和纪委合一的，华达最近两年没有专职的党委副书记，所以纪委书记和工会主席兼任。监察室和工会办就是合一的，两个主任都是林主任。

黄云逸到工会办之后，由于工会办人少，林主任和章主席也实在是想培养他，就让他纪委、监察室的工作也都zuo，工会办以及资质认证的工作都不拉下，还有团委的事情自然要兼着，还好团委的事情不多，因为华达团员不多，一个一万多人的大型企业，团员数500人都不到，党员倒是超过了2000人。造成这个情况的主要原因是，华达近几年招聘的员工都是35岁以上的熟练工和技师，对于那些cao2作xingqiang技术han量低的工zhong，就招一些年轻农民工，这样整个劳动成本就低，guan理起来轻松，更有一个优势就是效率高。

先接chu2纪委和监察室的工作时，黄云逸迅速熟悉，纪委主要是搞一些什么廉政学习教育，跟着上级发一些文件建立廉政制度，最重要的一点就是监督作用，包括干bu工作、公司wu品招标等方面的监督。

干bu的日常监督基本上是没多少事情，偶尔会有一些员工来信投诉某个干bu工作方法、贪污等行为，这样林主任就让黄云逸代表纪委去调查，去找各方面谈话，了解情况。

这天，黄云逸正在看写团委的工作计划，收发室的李师父来送报纸、信件来了。

和李师父寒暄几句等他走了之后，打开报纸一看，报纸中夹着一叠信，将报纸和杂志放在茶几上，把信一封封的an有名字送给juti的人，没名字的an照纪委和工会的分开放着。

本来写着纪委或者工会收的文件是要林主任或者章主席拆的，但是林主任jiao代，让黄云逸先拆，anjuti情况进行整理，如果是那些广告信就扔掉，如果是上级的文件或者相关单位的函就专门用文件夹an内容放好，等林主任或者其他人看再进行chu1理。

如果是公司内bu员工投诉等也专门an照华达内bu员工信访chu1理规定进行受理登记，如果不属于纪委分guan范围内的，就转jiao给热线中心。受理好的内bu员工投诉才给林主任看，林主任看了之后觉得有必要请领导批示的，再拿上去请领导批示，批示好之后再jiao给下面单位办理，如果情况严重的，由林主任派人去调查。当然也jiao代了黄云逸要zuo好保密工作。

这天纪委收到一封投诉一位分厂厂长作风问题的来信，由于不guan是生活作风，还是经济作风都归纪委guan，所以黄云逸受理了这个投诉。

来信是用打印机打印的，用的也是匿名，写的事情都非常详细，黄云逸看了，gan觉这个人文采不错，其中一些句子觉得写的非常的有意思，如：“中午像关公，晚上像济公”“白天上班盯着女职工，中午喝酒盯着女公关，晚上上床盯着女情人”而且说这个干bu还有一句非常有杀伤力的话“连情人都没有的人不能提ba，guan理不好自己情人的人不能升值。”

反映人洋洋洒洒写五千多字，有很多真实的姓名，也有很多讲述的非常详细的事例，黄云逸看了gan觉是一篇中篇小说。

最后反映人说：我没有写真名，你们不要觉得是匿名信，就不去chu1理。我知dao如果写真名，过不了几年之后我就会下岗。但是这样的事情我既然知dao不写chu来就对不起我的良心，同时这也是党和国家赋予我们员工当家作主的权力和义务。不guan如何，希望公司党委能对此事有个明确的态度，不然我将继续向厅、省纪委写信，那个时候我肯定会用真名。

凡是违反党纪国法的人一定会受到惩罚的，我jian信！

举报人落款是：jian信

chu1理好其他信件之