第六十三章 主动请缨

日子一天天的过去，转yan黄云逸在技术bu实习两个月ma上要到期了。

正准备去企业guan理bu实习的时候。这天去看林主任，和林主任聊起来了集团公司一年一度的技术成果比赛要开始了，华达从来没有得过奖，汪总上次还专门为这个事情骂过技术bu和企业guan理bu的两个tou。

这次华达要选择三个课题参加，目前两个课题已经选择好了，但是没有人愿意参加，因为每年hua很大的jing1力去搞这个，都得不到奖最后还要挨汪总的骂。

两人聊了很久，最后林主任建议黄云逸自己主动请缨参加技术成果比赛，这是一个很好的机会，越是人家不肯zuo和zuo不好的，都是你们年轻人的机会。

黄云逸想了想，自己心里分析了一下，认为如果要参加，最好提chuzuo一个和资质认证挂上钩的课题，这样汪总肯定很重视，而且自己也很熟悉里面的情况。

黄云逸晚上打电话和章主席说了一下。章主席说好啊：“小林现在倒是很关心你，你听他的，可以让他当项目负责人，他在集团公司技术bu和企业guan理bu有人，到评奖的时候肯定有些好chu1。”

第二天就和把自己的想法和林主任汇报了一下，林主任自然高兴，两人又商量了一会之后，黄云逸ma上去报了名。

汪总一看黄云逸主动提chu要zuo一个和资质有关的技术课题，非常高兴，专门jiao待林主任这个认证办的代理主任要给予经济和人力上的支持，还让黄云逸选了三车间作为项目基地。

就这样成立由林主任任项目组长，ma主任任副组长，黄云逸为责任人，车间里阿mao等几个技术人员为组员的技术推进小组。

开始，黄云逸还弄不清楚这个技术成果比赛是什么东西，从技术bu、企guanbu借了几本相关的书看了之后。

才明白技术成果比赛其实和QC成果发布，和国家的技术创新奖都有些象，也都有些关联，但是是一个独立的比赛。本来是成立一个技术小组，象QC小组一样在生产或工作岗位上从事各zhong劳动的职工，围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，通过技术调研、技术攻关、开发新项目，以改进质量、降低消耗、提高企业效率，进行技术创新。它结合使用了QC质量guan理的长期的群众参与的，不断改进质量、降低消耗，提高经济效益的的内容，也rong入了技术创新项目guan理内容。

可是现在华达要搞的，倒成了重视这个课题的比赛，不是这个技术研发推进的过程，也就是最后的评奖，前面的所有一切程序和调研、技术开发、技术推广应用啊什么的都没有了。

不过黄云逸现在倒没有心情去关心这个东西。正于林主任说的一样，很多东西，改变自然有他的dao理。更多的是想着如何去把这个课题zuo的好，在集团公司的发布会上获奖。

经过半个月的准备，技术小组需要的那些程序和记录也全不造好，并且装订成册。整个成果发布要的所有文件都准备好了，所有程序也准备就绪。

最后黄云逸发挥自己的特长，把成果发布的论文用office的幻灯片zuo的非常生动、直观，其中增加了不少动画和特效。zuo好了之后汪总和林主任看了，直说zuo的好，让黄云逸对自己读书时候学了一点flash真是有先见之明。

林主任还请集团公司技术bu和企业guan理bu负责技术项目评审的蓝副bu长和林副bu长在日里万机的日子里面吃了一顿饭。

请他们为项目指点，一边吃饭，黄云逸一边给他们演示幻灯片。吃完饭之后，还an照发布会要求预演了一遍，很正式的an照幻灯片讲解了，并接受他们的提问。

到底是专家，蓝、林两位副bu长给他们提chu了20来条意见，并给黄云逸设计了20来个发布会上评委可能会问的问题，还详细的介绍了一下如何回答评委问题的技巧。

接下来几天，黄云逸就和林主任、ma主任、阿mao集中起来攻克两位bu长提chu的20条意见和20个问题。

改正了20多条意见提chu的问题后，20个模拟问题也有了近乎标准的答案，黄云逸和阿mao负责把20个问题和答案全bu背熟。

经过几