第一百二十八章 看不起老板的下属

作为一名老资格的项目经理，何永雷对于自己被安排到竹子团队里始终忿忿不平，他觉得gen据自己在项目guan理上的资历，怎么都能有个小区经理当。他申请从技术转到销售去，也是看中了能从以小区销售经理这个起点开始自己的销售转型。

刚转到销售团队的三个月里，何永雷过得滋run，除了参加公司给销售组织的专门培训外，何永雷拿着客hu清单同客hu公司的一群工程师打得火热。乔飞翔似乎也ting看重他，不止一次地给他暗示：

“施墨（竹子的前任，也就是被乔飞翔形容成很不会zuo销售的那人）走后，你就ding他的位子。”

为此，何永雷每次见到乔飞翔，总点tou微笑地gan谢他的知遇之恩。

直到有天，何永雷听说乔飞翔在张罗着招施墨的REPLACEMENT，他才gan到事情chu了问题，他连忙找了个机会问乔飞翔，乔飞翔无奈地耸耸肩对他说：

“永雷啊，没办法，公司有规定，经理级别的职位招聘，得有三个以上的CANDIDATE，所以只能另外找两个人来参加。”

何永雷可不傻，他心说乔飞翔你说得轻巧：“你们这些老外，以为耸耸肩就没事了，以为中国人都是傻子，那可就错了。”

这天后，何永雷就知dao小区销售经理的位子不归自己了，果然一个月后，竹子来了。

不过何永雷没气急拍案而走，反倒在竹子团队里窝着了，他觉得竹子zuo不长，既然她zuo不畅，这个位子迟早空chu来，不还是他的吗？何永雷是太想zuo销售了，他不想放弃这机会。

竹子的判断没错，何永雷的确看不起竹子，打从竹子第一天当何永雷的经理时就看不起。

何永雷看不起竹子主要因为三个原因：

一是竹子是个外来人，在A。B。电气里zuo销售是个很讲关系的地方，外来的和尚一定比本土的难念经。

二来他暗中调查过竹子的简历，知dao竹子过去zuo的是照明销售而不是pei电销售。虽然有说法是照明pei电不分家，有些项目的招标甚至会把照明pei电放在一个包里，但在何永雷看，照明和pei电有本质的区别。区别就在于，照明太简单了，算几个照度光透就行，而pei电与之相比则复杂多了。

“在照明销售行业里zuo得好，不代表你到了pei电行业就能zuo得开。”何永雷不止一次对自己说，来显示自己同竹子的差距。

何永雷看不起竹子的第三点，在于竹子年纪上比他小半lun，却还总想对他指手划脚。何永雷心想我在这个行业里zuo的时间是你的三倍，碰过的项目起码比你多两倍，碰过的客hujiao的工程师朋友更是你没法比的，你凭什么指导我的行动？

向来被自己看不起的经理竹子居然叫自己去谈话，何永雷想了想，毕竟不敢违背这个名义上的经理的话，老老实实打车来了办公室。

竹子居然煞有其事地同他zuo起了项目REVIEW。

“这个月里，你跟了哪几个项目？”竹子通过侧面了解暗中拿了份资料在电脑里，何永雷说一个她对一个，何永雷说的项目基本没差，只是在进度上，竹子觉得何永雷实在太慢。

“你有几个项目的进展太慢，是为什么呢？”她问。

何永雷突然哆嗦起来，竹子这么尖锐，他在chu租车上想好的说辞，没一点用chu1。