“什么？”竹怀疑自己的耳朵，认为自己该不是听错了吧。

竹恨不得痛骂孙永红一顿，把他从自己的边踢开，再也不看见他。

孙永红把搁在筷架上歇菜的筷随意地在手里，居然摆说教的姿态：“应届生啊，什么都不懂，基本没什么用。”

竹没想到，孙永红在听了她说的话之后的第一反应竟然是立刻看不起的神。

竹说：“两年了。”

竹的脑袋嗡下响了，她的愤怒得想火，她的咙涸得想咬人。

C。B。给普通员工的薪少，这是行业内公认的，基本上在校园内的学生都知，别说孙永红这样有六年多工作经验的了。竹莫名地看看同事，后者倒像没听到孙永红说的。

她的工资已经够少，虽然是四千二，扣除税和四金后只有三千五，其中房租得去掉一千，通和吃住占剩下的三分之一，她在每半年又会寄六七千元给家里，边余下的实在太少。

孙永红的话还没停，他像是不了解竹的心情，说得愈发起劲：“就算过两年，学到的也很少。你们都还差得远。公司给你四千二，实在是对你很好了。”

现在国内的生活成本越来越，竹在B市属于异地，没有一份还算可以的工资，怎么能生存得下去？！

“才不是呢，你是不知现在的市场情况怎么样了…。。”她想争辩，却被坐在右手的朋友一把拉住。

孙永红似乎还没完：“我觉得，对像你这样的应届生新人，公司就算一分钱不给你招你来，你也应该觉得很荣幸。”

在孙永红的话后，竹觉前所未有的血沸腾。她认为孙永红看不起她，不仅因为她是个新人，还因为她是个女人，所以他才在她面前摆起老资格。

竹有血沸腾，她的好胜心从没这么过…。。

员工的薪低，在C。B。中已达成共识，而C。B。每年的工资制订都据当年雇员所在国的GDP情况，竹生不逢时，她后一届的应届生员工比她多差不多一千。每当和同事谈到工资，竹总忍不住吐吐苦，同事们也很明事理地表示同情。

竹震惊得说不话来：她也知自己该学的有很多，但这样说话的，无疑很不会人。

“公司招你们来，因为你们每个人都优秀，你们并不是在二选一中脱颖而的，而是在五个、七个竞争对手中胜的。”在竹C。B。的第一天，公司的业务总监就在新员工迎会上对包括她在内的新员工这么说。

竹听了脸立刻有尴尬，心想孙永红怎么这样说话。

“才两年啊。”孙永红晃着说“工作两年，四千多，公司对你很不错啊。”

竹窝火得厉害，剩下的时间里，她想勉笑，却实在笑不来。

“四千？你从学校毕业几年了？”他翘着二郎问。

如今却有人说这个薪少得应该、少得有理，看他的姿态，似乎这份薪还不够少，还应该更少，怎么让竹不觉到忿忿不平？！