第十七章 香港也有个金喜善（上）

第十七章 香港也有个金喜善（上）　当张毕玄回到公司，百多名忙碌员工向他打个招呼就继续投入繁忙的工作中了，电话铃声此起彼伏有联系课hu的电话声，有对生产商的cui促，也有利用公司电话联系私人朋友、家人的。

张毕玄面带微笑的和员工打招呼，不事间用亲切的语言和普通员工打招呼，让他们受chong若惊。任何迅猛发展的公司中员工是公司最重要的财富，特别是和公司同步成长的员工，他们随着时间发展能和公司rong为一ti。许多企业疯狂的用高薪挖别发企业墙角，对自己原本的员工却不怎么重视。这势必让公司所有员工无法对公司产生安全gan和归属gan，大规模的人才liu失就会爆发，张毕玄可不会犯那些错误。

其实，张毕玄要是实在闲的没事情，他情况把每个员工能力一个一个的搞清楚。

不过气氛永远不是绝对和谐的。此时，还有一个来回奔忙传递茶水和文件的办事室助理一边抱怨着怀才不遇，一边低声咒骂龙腾公司的老板张毕玄。显然他们大多数人没见过张毕玄本人，所以还没搞清楚自己正在咒骂的“xi血鬼”、“有yan无珠”的张老板正听的声声入耳朵呢。特别是有个端茶递水忙的最勤快的女孩嘀咕的最频繁。

一声声刺耳的臭骂听的张毕玄怒气冲天，自己公司员工工资可是全香港数一数二的高，平均每个员工年薪达到十万港币，在内地这样的工资至少能请动10名本事超过他们的人。而每个职工又不是自己亲自聘请的，他又不是神仙，才两个月时间就能搞清楚所有人都有那些本事、该提ba重用什么人。况且，大多数员工加入公司还不到一个月呢！

环顾四周，大多数人很满意工作条件。埋怨的都是些端茶递水的员工，这些人学历也不逊se其他员工，可是公司大多数bu门员工已经满了，张毕玄还没有迅速扩张公司规模，所以后来的人只好当“办公室助理”了。其实。龙腾公司办公室助理的工资也不逊se其他小公司的高guan，所以这些人埋怨归埋怨，可是绝对不愿意放弃这份高薪水的工作。只不过，端茶递水的时候，他们总觉得把自己大才小用了，才会边干活，边嘴ba不停的骂着公司老板。怀才不遇是zhong病态心理，通常这类人的耐心不够，就算有才能xing格也不能算是稳重。也许张毕玄会支持有冲劲的年轻当一个分公司的总经理，却不会让他们成为总公司bu门的高guan。

这名忙碌着递茶水的小妹狠狠的看着游手好闲的张毕玄，嘀咕着骂dao：“老天不长yan啊！凭什么我香港大学毕业的高才生在当苦力，那个不知dao从那里来小白脸跑来我们公司悠闲的参