面对这情况

印度政府本的资金储备有限，人又多，一张张嘴嗷嗷待哺，等着政府来救济。35年秋期举行的总理大选，一个人也不愿意上任，明摆着的事情，这摊一团烂，本就照拂不过来…印度也自家事情自家知，她不能跟邻居中国相比。中国政府本来资金储备就雄厚，民间储蓄更是比较雄厚，国内也有不少世界级公司，又要和日本、韩朝行“远东之战”所以，严格限制国际公司在中国的开工，大力支持国内公司生产。这一儿，印度政府有自知之明，比不上，那就不限制国际公司的生产吧！于是，印度政府在世界范围内首先许可了国际公司的生产活动，只要你把利的一半上给政府，你就尽生产吧！但是两个月过后，各开工的公司纷纷又不了，怎么了，原来印度原本很庞大的市场变得奇小无比，再加上运输系统趋于崩溃的边缘，生产来的产品要么是卖不去，要么本就运不去，那他们不是在找死么，而且有不少开工生产的公司已经是雪上加霜了，形势不妙，各公司不得不又一次停止了生产。停产就停产吧，问题是看透了印度市场玄机的各大公司，纷纷开始了更大规模的裁员，把更多的工人推向了政府救济的行列，据数字显示，各国际公司在印度的裁员比例是世界各大市场中最的。这一招可是够狠的，这样下去，即使是印度经济危机持续个三五年，大公司们在印度的公司还不算失了元气，至少说赔得不会太狠。对于这一儿，印度政府可是窝足了火气，鼓励国际大公司的复工生产，国内公司已经怨声载了，而且多数国际公司又并不领情，如今又来了个狠招，岂不是视政府为无么？

对于一家公司大规模裁员，其他大公司纷纷跟的局面，在37年初，也就是中国节前的一段时间里，印度政府台了个《反歧视条例》。这个条例可是也相当够狠的，至少刺激了不少大公司的神经，使得他们的裁员活动受到了分限制。印度政府规定，在印度行投资的各国际公司，如果在印度的裁员比例于其在欧洲、中国、日本以及北的类似公司的话，就会被印度政府视为“歧视”法，对于这法，印度政府将保留一步采取行动的权利。当这个条例一公布来，立即在全世界范围内引起了烈反响，大家怨声载，纷纷发表评论，反对印度政府的这一举措，认为印度企业的现状并不是由他们造成的，应该由政府负责。各大公司既不想转让手中的公司，又不想冤枉钱养活印度的产业工人，但是印度政府丝毫不妥协，声称如果不提印度工人在职比例，将给各公司以严厉制裁，双方就此较上了劲儿！

各大公司纷纷奉违，大量裁减在职员工，保留公司复苏的元气，实在不行，就在印度国内转移资金，一些公司纷纷谈判重组，目的当然就是把资金拢合在一起，这使得一些公司的账面资金几乎没有，而另一些公司的帐上资金大得惊人。待到政府的相关法令台，又有不少工人被迫下了岗，印度政府和国际公司展开了围堵战，费力又不讨好，产业工人还是一批接一批的从大公司里失了业，成为印度政府的包袱。

多年来，为了追赶世界大国，印度一直没有行大规模的资金储备，经济危机条件下，复苏措施也无法实行…世界范围内的经济危机从37年下半年停止整大规模下，而印度则一直到了37年底还没有停止下的步伐，这更加重了各大公司逃离的信念，大家谁也不看好印度市场。发生了严重的经济危机，官僚主义严重的印度何时才能实现经济的增长，恢复到危机前的平，又需要多少年？人们纷纷不看好印度政府的这个能力前景，何况，如果印度的经济危机过去了，极度缺乏资金的这个国家，难不会再去求大家来投资么，这世上，有钱便是娘，谁也不是傻，能分不清这其中的轻重么？各国政府为求经济复苏各施奇谋，那就让印度去穷折腾吧！待得大家养蓄锐了，印度还不是他们的么！面对印度政府与市场的召唤，各大公司纷纷装聋作哑，本不予理睬，但是印度也不是那么好欺负的，世界大公司们将为此付应有的代价！