这次王晶、陶健民和胡东群三个人赶赴川西，一路风尘仆仆，在他们到之前，已经行过电话接，对方也表示了谈判的意愿，所以比较顺利。只是路不那么好走，山山，真亏了当初建设公司的前辈们，若不是他们的话，这公司到现在可能还不存在。川西钢铁公司是一家中大型的钢铁公司，坐落在四川西的群山之间，气候和环境可是相当不错，只是通不太方便，但是这里是我国的一个极为重要的矿产宝地，几十年来，一直受到国家的重视，投资也相当，现在总资产几十亿元，但是如同其他一些国有老企业一样，现在也面临着众多的困难，这也是仙女公司敢于手的重要原因。他们早已经把问题搞得清清楚楚，就是要合作，投资合作！

当不错的，确切说是比他们理的好了不知多少倍，但是问题是怎样去协调。公司既然分别投了资，那就是准备使两家公司互相合，共同创造一个和谐的局面，不能让内斗发生，而派去的人要懂得理，了解行业特，现在不能够再派一个去了什么都不不问的人了，这样的话，仙女公司也太丢面了。况且仙女公司最终的目的，也是为了自己的实业班底，实在不愿意为他人作嫁妆，所以他们正在为派驻人员而忙碌！外勤科现在倒是还有一些能用的人才，现在连科长在内，一共有13个人了，除去派去的4个人，还有9个人，这已经是很不错了，当然人事也承诺继续为郭明选来合适的人才。现在，几个人正在接受策划的填鸭式指导，当然这些人，都是老员工，底好，也信得过，放得去！

仙女公司的门分工比较严格，重要的门有策划，外联、咨询和外勤科等几个科室，策划人员基本上不能外调，偶尔可以外勤科外派公司，但是可以换。外联科的谈判人员是越老越，所以只能，不能，当然一些年轻资历浅的可以外派其他门，比如内勤、咨询、人事等。咨询科是可以也可以的科室，只要保留一些重要事来带领工作就行。咨询科的人可以转人事及外勤科，而转外勤科的最多，而外勤科的则主要接受来自人事、咨询科和财务的人员，外派人员实行换制度，一分转更大规模的合作公司，一分转策划，为公司谋划策，他们也可以人事。因此，仙女公司就有三个比较特殊的科，分别是外联科、外勤科和策划，他们是公司的收科室，而以策划为最，又以外勤科最有引力。

仙女公司最终决定派去4个原咨询科的事，分别两家公司，两名作为董事代表，另外两名作为监事，实际上是派去一些人手，接受锻炼和学习。这样，外勤科还剩下5个人，应该可以应付其他的需求了。而照合同办事的两家公司，也欣然答应接受他们，毕竟人家投了几百亿元了嘛。

短短的几天时间，仙女公司的名望已经是不同凡响了，不仅在投资行业，更是在钢铁行业赫赫有名，无不把她当作重名人来看待。首先和王晶一行人接的是川西钢铁公司的副总经理，当获得了足够的谈判资料后，经过两天的等待，川西钢铁公司总经理亲自，对一些问题行了广泛的，并最终给予了王晶等人延期谈判的通知，这些情况都一不漏的上报了仙女总，公司总据他们的反馈资料，再结合咨询科搜集的其他资料和其他两路的谈判结果，给于了相应的谈判指令。终于，在等待了几天之后，谈判重新开启，接着，就是又一次的漫长的等待，终于在月底，一纸协议终于签订下来。不意外的话，一个月后，也就是国庆节来临之前，正式协议就将签署。川西公司总资产65亿金，固定资产达50亿金，负债40亿金，而仙女公司将投20亿金，占有公司40%的份，拥有一些重要权利。同时，作为谈判重的另外一家公司，内蒙的一家钢铁公司蒙西钢铁公司也以优惠价签订下来。蒙西公司总资产50亿金，其中固定资产42亿金，负债达38亿金，而仙女公司将投蒙西公司18亿金，也收购了40%的份，通过两份协议，仙女公司一共投了38亿金，使得年产量达2200万吨的两大钢铁公司，成为她的合作伙