第廿三章 玉东之叹

相对于胡星宇的悄然回京，享受家中的温馨，李玉东他们几个在西星公司的人则没有那zhong好福气。五一节长假，是国家的法定假日，一般来说，大多数公司都会给员工放假，让大家休闲娱乐放松一下，就像某人所说的回家“抱抱妻子”但是西星公司基本上没有放假，大多数岗位上的员工采用lun换休假，而关键职位的员工则是全bu加班，这当然包括了他们几个重要人wu。西星公司的bu分员工在休假的时候，李玉东这个总经理也想休假，因为作为负责人，他已经几乎有2个月没有休假了，普通员工可以双休日，最起码也来个单休日，连王照云和许鹏他们都过了单休日，可是他不能够。他说自己是公司的总经理，他得盯着“再说了，松懈下来就垮了”其实，他还有另一个原因没说，在公司里他可以经常和陈茜在一块儿，现在两人相chu1的不错，关系已经确定下来，他也想给玉人留下个好印象，只是他的方法跟某人不同。

不过，现在李玉东倒想休假了，原因当然是受了某人的刺激。他决定和陈茜好好的渡过五一节剩下的几天，享受一下某人对他的好意。当然，休假是休假，他可不敢像某人那样四chu1转悠，心里放不下公司。他们几个跟胡星宇不同，胡星宇对西星公司并没有什么gan情。他对西星公司的gan觉gen本就跟什么gan情无关，基本上就没有掺和过公司的内bu生活，甚至都不知dao公司里有哪些高级员工，不知dao高级员工的姓名，也不知dao公司的组织状况，不清楚公司员工的工资福利待遇，不知dao一个员工从他的钱袋子里卷走了多少；李玉东他们甚至说“我们把你瓜分了，你还不知dao”事实上，他确实gan到没必要知dao，他gan到可以完全信任这几个人；但是陈茜的看法是“要么他钱太多了，要么就是要秋后算账”但是李玉东他们对公司gan情极为shen刻，这是他们几个人跑工商局、建委、税务等各个公务单位，才运作起来的公司，是他们几个人亲手招聘的员工，制定的公司规章制度，更是他们几个人没日没夜的组织材料，分析谈判对手，一家又一家的进行业务谈判，其间的酸甜苦辣，不足为外人dao，这是他们一手带大的孩子，亲手浇guanchu来的hua朵，这是他们靠自己的能力拼搏chu来的成果，用来实现自己的杰chu能力，他们能不为之珍惜吗？

李玉东对胡星宇的认识是很复杂的，也是非常奇特的。应该说，现在西星公司与胡星宇接chu2的人中，李玉东对他的gan觉最直接，认识最shen刻。从某zhong程度上来说，他们属于同一类型的人，这在几个人中已经有了共识，两人不仅xing格相似，当然李玉东没有那么冷漠，但是都极负责任，不尚空谈，看问题也相当一致并惺惺相惜。李玉东对他非常信任，更是在真相不明下就接受了他的邀请，这实在是非常难得；不过，他也没有想到胡星宇会这么“fei实”没有料到自己的下半生会完全与他密切相关，并最终世代相伴！

这与王照云和许鹏他们有些不同。首先，他们对某人的认识比较早，印象也比较shen，认为某人是“不过如此”的人，虽然原来关系也不错，但还是不肯相信他能混得如此好。可以这样说，胡星宇的老同学们几乎没有一个认为他能怎么样的，一直到现在，在许多人的心目中，他还算不上班上的风云人wu；就是他现在的四方公司的副总shen份，也被认为不过是一个傀儡而已，他们压gen就不相信他能爬得上桌面，从心里面看轻他。其次，虽然他们与某人的关系不错，也相信他能有所发展，其实确切的说是希望他的未来发展不错，但是与他们自己的发展zuo比，认为还没有达到如此有钱的地步。说白了，他们不相信他能混得比他们更好，以致于不能轻信如此ju大的反差。第三，他们也对其xing格不是非常了解，虽然曾经相chu1了四年之久，但是胡星宇平常不愿意表现自己，总是把自己的思想封闭起来，让他的同学们gen本就gan觉不到他的真实想法，当然也很少有人对他gan兴趣。事实上，他的同班同学几乎没有人清楚的了接他，而他对他们中许多人的了解则相对shen刻的多。

现在，李玉东就在与对某人gan兴