他又不是情商低，也不是笨。他可以看来，不是上级还是下属们，对王宁成为科技负责人全都很支持，他如果表现敌意的话，不只是对抗王宁一个人，而是在对抗整个科技，甚至是某些上层大佬。

等到王宁被调走或者，王宁会现某些失误。到那个时候，才是他真正手的时候。

光是级别方面，王宁就足以碾压他，现在要是在对抗整个科技以及大佬们，他本没有成功的可能。既然王宁势大，他唯一能的就是忍耐。

就算作的好，了不起成为某个省排名靠后的副省长，或者是副省级城市的实际负责人，一级之差，放在制之中差距相当大。

“长，既然您也觉得战衣计划成功的可能不大，在下次碰会上，咱们要不要跟王长建议一下，暂时不要开启战衣计划？”卢长建议。

他嘛要拒绝战衣计划？成功的话，王宁有功劳，整个科技也会有功劳，同样，这份功劳也会有他的一份。

“从战衣计划的规模来看，计划一旦开启，将会消耗大量的资源，消耗那么多资源，最终却一无所获，还不如将那些资源投放在其他研究上呢！”卢长是科技型的领导，思维方式多是从科研方面发，至于人事上的事情，他反而有模糊。

这也是周副长比较欣赏卢长的原因之一，在制中混，拥有一个不会轻易背叛的下属太难得。

，有手段有背景有机遇的领导甚至可以成为某个省的代省长，直接跨上正省级大门。而正局级领导呢？

他才有反击的机会，一个打击王宁影响力的天赐良机。(未完待续。)

“小卢啊，咱们毕竟不是王长，在专业领域中，王长才是权威，他既然提了战衣计划，就代表战衣计划很有可能成功。咱们要相信王长，也要相信王长能够带领我们创造奇迹！”周副长拍了拍卢长的肩膀，说。

虽然有意见，但是，周副长却很少表现来。

周副长知卢长他们这些科技型领导的弱，在专业上可能有很的见解，有一定的专业素养。而在人际关系上，反倒是一塌糊涂，有不通人情。当然，他们倒是会有一个很好的优，一旦认准某个人之后，他们不会轻易背叛。

卢长竟然一都不怀疑这句话，反而了：“是啊，以王长的能力跟光，确实不太可能提不切实际的项目，长这么说，我对战衣计划反倒是很期待了！”

“是啊，我也很期待呢！”周副长满意的说。

万一失败的话？

等了好几年，好不容易有一个机会可以前一步，正式迈副省级的门槛，结果被王宁横一脚，把自己的中之抢走。到嘴的鸭都被抢走，周副长对王宁没有意见都不可能。

“为什么暂停？”周副长看了卢长一，面无表情的问。