第966章 科技bu（下）

每个国家都有所谓的阶级存在，华国自然也是如此，那些han着金钥匙chu生的二代天生就比平民家ting的孩子获得更多资源与机会。

当平民之子努力学习，就为了获得进入某个知名大学，获得一个不错起点的时候。二代们已经开始在世界上游历，参与到某些重要的事情之中，见得越多，他们的经验自然也就越丰富。

即便不考虑家ting的原因，二代们比平民之子要优秀许多。更何况，在二代们进入社会之前或者之后，他们的家ting怎么可能不chu力。

最明显一点，二代们在上学之前就知dao自己应该怎么zuo，家ting也在为他铺路。从进入ti制中来说，一般的家ting在孩子进入大学之前就获得了内bu资格，进入了ti制之中。

进入大学之后，很快就能够进入到学生会，甚至某些优秀的学生可以成为某些大学某个系的团委成员，不要觉得学校的职位不重要，对于想要进入ti制的人来说，那些位置相当重要，尤其是进入到团队之中的经历。

大学生职位或许只能增加他们的经验或者光环，而团队职位却可以增加他们的级别。熬个三四年chu来，级别会超过很多人。

一些家ting背景shen厚，自shen优秀的二代，大学毕业之后就可以直接进入团队，获得领导级别，甚至直接从正科，副chu1起步，继续在团队中熬几年，以正chu1为起点下方到某个县，某个城市，担当主要当地的只要领导人。

几年之后，他们就可以继续进入到某个bu门之中，几次往返之后，他们可以轻易的跨越副bu的门槛，成为高级领导人之一。

对于那些平民之子呢？

想要进入ti制就是罪大的难题，怎么才能加入ti制，怎么才能在ti制中获得一个位置，获得位置之后，怎样才能获得级别。

级别这东西看起来不怎么样，实际上对于想要在ti制中有发展的人来说，是一张最最重要的门票。没有相应的级别，他们只能游离在ti制之外，gen本没有向上的阶梯。

经过千辛万苦的研究，考试，跟对了老大，zuochu某些事情之后，他们或许获得了级别，从科员变成了副科。

副科在很多人yan中就是小不点职位，gen本什么都不算。而对于平民之子来说，获得这个职位之后，他们才有了更进一步的可能。

否者的话，他们只能在gu级，科员这zhong级别徘徊，可能一辈子都没有前进一步的机会，在退休的时候，才能获得副科级别的待遇。

获得副科之后，一段时间之内不会有太大的阻碍，从副科到正科之间其实没有太大的阻碍，只要不是在任职期间得罪了人，或者zuo错事情，基本上能够平安过度到正科，成为基层领导人之一。

达到正科之后，基本上是某些县级市某些bu门的负责人，或者是某个镇的负责人，也算是有了一定的权利。然而，接下来则由一个重要的关卡，从正科到副chu1。

从正科到副