当然，这些差距肯定不会过大。对于从一开始就跟随自己的人，王宁是不吝于奖励的。以后一旦有机会，他们的提升是顺理成章的事情，只要他们努力，肯定会有一个富裕的未来。

很多人甚至压没谈工资的事情，只要能到王宁工作室就可以，其他方面可以再谈，哪怕是不加工资都没有关系。

有了员工，办公室也快要谈下来，短短一个星期的时间，工作室的规模扩大了五六倍。(未完待续。)

动画行内，有无数专业人士想要了解《仙怒》动画版到底是怎么制作的。尤其是质量的画质，那本不像是国内应该有的技术。

的也现了差距。

当然，很多大才他是挖不动的，因为他们本就是某些影视公司的基石，还有很多是工作室的创办者，他们自然不会放着好好的老板不当去给别人打工。从一开始，最尖端的人才他就不可能挖到。

结果就是，张浩看到了一场争先恐后应聘的场面，从动漫组组长的职位到员工，画师等等，他收到了无数简历。

除此之外，工资，福利对于他们来说只是可有可无的东西而已。他们愿意从繁华的大城市来到玉兰这个二线城市，质方面自然不是第一考虑的事情。

有了王宁的刺激，不是刘娜还是张浩，他们的工作效率再次提升一些。其中最有效率的还要数张浩，他找的人才可是关乎着他未来的收。

现在动漫组组长收一，他未来的收也会一。于是，这一次他瞄上了动漫界最端的人才。除了那些实在挖不动的，每个人他都让猎公司发了邀请，争取拉到真正的大才。

能够到世界第一的动画制作公司，对于所有圈内人来说都是莫大的引力。更别说他们一旦加公司，制作的内幕就会展现在他们面前，他们也有可能接到国际最尖端的动画制作技术，这才是对他们最大的引力。

这样的情况让张浩有慨，我们不是国考，就是一次招聘而已，你们表现的也太夸张了吧。

挖不倒那些最尖端的人才，次一些的优秀人才并不少，尤其是当知挖他们的是王宁工作室之后，基本上所有非老板型的圈内人都有异动。

到现在，《仙怒》动画版已经上传了三个多月，优秀的剧情，非比寻常的画质，从诞生初期，《仙怒》动画版就万众瞩目，更是获得了动漫界里程碑，第一神作的誉，从一开始就被推上了神座。

那不是其他小型工作室，而是王宁工作室啊。

尤其是在某家机构用《仙怒》动画版跟国外大型的动画行画质对比之后，惊讶的发现，《仙怒》动画版的细腻程度，真实度，竟然还要比西方一的动画要。

不怎么样，招聘着太多，王宁直接将动漫组的组长以及其他二三十员工全都确定下来。

这代表什么，在当今这个西方即为世界标准的时代，超越了西方画质，则代表着《仙怒》动画版的质量在同时代称雄，一定程度上来说，《仙怒》动画版就是世界第一。