嘛，调试工作哪有这么容易的，何况搞这么细有个用，有本事自己去，别老是摆着架指手画脚，纯粹就是猪鼻葱——装像。

正和陈远在换意见的苏逸辰听后脸顿时一变，他停下手里的工作转就朝蒋卫望去，可蒋卫依旧一副满不在乎的样。接着，苏逸辰什么话都没说，撂起袖直接亲自上场调整，在设备内外钻爬，了一个多小时的时间调整完毕，然后直接就让工作人员行测试，等测试下来的结果证实，经苏逸辰调整后，激光火装置的参数值正负从0。7下降到了0。12，达到并且超过了实验数据的要求。

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说完，苏逸辰后的电梯来了，他转了电梯，下钮，电梯门缓缓关上，而站在电梯外的陈远只能长叹一声，最终无奈地苦笑。

“这个…治病救人嘛，蒋工有错这是肯定的，我让他给您赔礼歉，保证以后不再犯怎么样？”无奈的陈远只能期望大事化小，小事化了，心里虽然痛骂着蒋卫，可还是于私心想保住他。

可谁想，苏逸辰是吃了秤砣铁了心，他表情严肃地摇摇：“对不起陈总工，这不是和你商量，这是我的决定，你可以保留个人意见，但是这个决定必须要执行，如果你觉得有难的话，那么由我给上级打报告！”

作为科研人员的陈远当然知苏逸辰生气的原因，可问题在于蒋卫不仅是他的人，而且蒋卫的社会关系也不简单，说句行的话，那就是上面有人，要不然以蒋卫普通的技术平也不到863计划这样重要的项目中来。

但蒋卫的问题不在于此，而是他对科研工作的态度问题。作为一个科研人员，如果心里没了对科学的敬畏心，那么他本就不适合这一行。对于设备的调整，从表面看是一件小事，可同样能够看到一个人对待科研工作的态度和品质。苏逸辰看来，蒋卫这人本就不适合继续在863计划承担工作。

“苏主任，这有些太过了吧，要不我严厉批评他，给他个分以观后效？”陈远心里叫着苦，继续劝苏逸辰别这么。

苏逸辰摇摇，假如蒋卫只不过是因为别的事对自己发发牢，或者说几句怪话，这都没关系，搞科研工作的人压力大是正常的，他当年和陈东还为了设计问题吵得天翻地覆，甚至要拍桌动手呢。但这都是为了工作，为工作争论很是正常，苏逸辰甚至私下鼓励和支持这行为，因为他很清楚，有些问题只有越辩越明，唯唯诺诺的科研人员是不了成绩的，充其量只不过是一个比较合用的助手而已。

等接过测试人员递来的结果报告，苏逸辰看了后直接掏笔在上面签了字，然后铁青着脸就把记录本当着蒋卫摔在他面前，接着瞧都不瞧一面红耳赤的蒋卫，直接转就走。

当苏逸辰明确地把自己的想法告诉陈远，同时要求调离蒋卫863计划的时候，陈远一下就愣住了，他怎么都没想到苏逸辰居然如此，如果这样的话，蒋卫一旦调离基地，那么等于就毁了他的前途，甚至还会被某位领导所怨恨。