第195章 改革策略

完姜枫草拟的金rong改革方案，刘行长非常满意，这个案比县行的改革要更先进一步，尤其是对信贷guan理ti制的设想，要更严密、更科学，责任划分得更明确，在信贷审批上更qiang调集ti决策的作用，如果能够得到认真执行的话，信贷风险将大为降低，呆死账的顽症将大为减轻，甚至gen绝。

不过，这势必导致权力的重新划分，主guan信贷副行长的权限将受到极大的制约。意味shen长的望着姜枫，笑dao：“看见这个方案，恐怕有人会恨你入骨啊。”

姜枫往椅背上一靠，坦然笑dao：“对事不对人，若因此恨我，只能说明这人心xiong狭窄、私心太重，公dao自在人心，这zhong人我又何必惧他。”

刘行长鼓掌叫好“好啊，你能有这般心理准备，我就放心啦。小姜啊，放手大胆的干，我会zuo好你jianqiang的后盾。”他此时又重申前诺，凸显其决心之大。

姜枫随口捧了刘行长一下，悠闲笑dao：“有行长在后运筹帷幄，我只guan冲锋陷阵就是了。”

刘行长微微一笑，又询问了姜枫金rong改革领导小组成员和办事机构组成的想法，两人商量了一下，敲定了名单。

随后，召开了行长办公会议，会上，刘行长宣布chun江市行金rong改革工作正式启动，宣布了金rong改革领导小组和办公室的组成。金rong改革领导小组组长刘延平、副组长姜枫，成员傅津、贺永琅、安玉良、苏曼、温茹，还有姜枫提名的高兴国、谢涛、安平夏。

安平夏zuo为唯一一个县区行行长进入领导小组，让大家很是意外。

领导小组办公室主任由姜枫担任、副主任苏曼。成员为人事科科长温茹、信贷科科长高兴国、储蓄科科长谢涛、计划科科长韩晓勇、稽he科科长于珉、会计科科长钱桂芬、行办公室主任丁宣、chun江区行行长安平夏、信贷科副科长司韶、储蓄科副科长叶蓓蓓，基本nang括了行里大bu分的中层干bu。

刘行长还宣布，金rong改革工作将是全行今后一个时期内的中心工作，为确保金rong改革顺利进行，人事科jiao由姜枫分guan。

闻听刘延平竟然把人事大权也jiao给了姜枫guan理，其他班子成员顿时面面相觑，神se各异，傅津、贺永琅脸se一黑。安玉良安副书记、纪检书记也louchu诧异之se、苏曼和温茹也显得很是意外。

刘行长扫了众人一yan，说dao：“大家如果有什么异议，现在可以说chu来。”稍等了一会儿，见没人说话，又说dao：“既然没有异议，那就散会吧。”

傅津、贺永琅yin着脸率先离开，其他人也心绪复杂地纷纷起shen向外走去。刘行长喊住了温茹，让她回去后立刻起草下发会议文件。并通知金rong改革领导小组成员明天上午9：00小会议室参加会议。

会议结束以后，姜枫让小张开车载着他，直奔chun江区商贸银行。他想第一时间跟安平夏zuo一下jiaoliu，让她尽快了解自己金rong改革的想法和思路。这样pei合起来才会产生最佳效果。

对于他为什么把安平夏列为金rong改革领导小组成员，估计除了刘行长外，其他人一定都gan觉很疑惑。

这就是姜枫比较聪明的地方，发挥所长，回避其短。

金rong改革说起来容易，实施起来却非常复杂，改革必然要chu2动一bu分人的利益，改革也必然会引起权利的重新洗牌，各zhong矛盾斗争错综复杂。明争暗斗必不可少，稍微不慎，不但改革无法顺利进行，恐怕他这个领导者也将万劫不复

。 置和绝高的威信，得利于他有个如臂指使地好班子。从而形成一gu势不可挡的qiang大威势，将各zhong矛盾和阻力降低到最小的程度，才确保各项改革措施得以顺利执行。

如今，他刚刚被提ba到市行，人生地不熟不说，而且一下跃居到了傅津、贺永琅这两位老资格的实力派副行长tou上，以一个年轻的、刚刚上任的二把手来实际cao2作、领导全市行的金rong改革，本shen就底