第一五六章 招兵买ma

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苏黎和革闲、姚谋师徒兰人在.焚影特效工作室.弊那个写字台里面开始商议事情。三个人现在坐成一排，讨论今后的发展。

在，焚影特效工华室.的人完成任务离开了《赤bi》之后，吴宇森也有些依依不舍，这个家伙拉着姚棋的手说dao：“老姚！中国能chu你这样的特效师，你们这样高质量的特效团队实在是一件可喜可贺的事情！以后我还会找你们合作的。”

也难怪吴宇森会这么不舍，因为.焚影特效工作室.虽然人数不多，但是他们表现chu来的那zhong能力，那zhong对特效chu神入化的运用都让他gan觉到了一些只有mei国特效团队才能够带给人的效果。

在中国，这样的特效团队实在是太少了，这次和.焚影特效，一起合作的还有水晶石，水晶石原本是国内一liu的特效团队，但是在无jian不摧的焚影特效面前，他们仍然有点儿相形见绌。

“这是我们这次收入支chu的报表，你仔细看看吧。”姚棋笑着把手中的一张报表递给了苏黎。

因为李闲、姚棋几个人负责的是《赤bi》中比较he心的技术，所以他们的酬劳也相当高，现在除去一些必要的成本之后，焚影特效这次足足赚了二十万！

这个数字也不少了，毕竟他们现在才有九个人而已！这二十万元舟用途，姚棋开始征询苏黎的意见：“这二十万是分红还是什么？”

“当然不分红了.....…苏黎说dao：“这二十万元应该可以用来再扩大一点规模咖...至少也让工作室在人员上有所扩大，现在的设备规模应该还可以应付人员的增长吧？“当然，二十万要扩大人员还是有些捉襟见肘的，他们还需要动用工作室的一些储备。

姚秩点点tou：“现在的设备规模应该可以接受一个刃人组的特效团队，只是在这方面上有一些困难d”

苏黎也知dao姚秩说的困难指的是什么一心首先是guan理问题，这个公司现在大bu分guan理都是姚棋一个人在撑，guan理人才不是很充足。另外就是技术问题，一旦规模扩大，每个人从学习这些技术到掌握又需要一段时间，所以，这方面有一些困难。

姚棋接着解释说dao：“我想你也知dao一些工作室的困难，主要困难就是chu在guan理上，还有一些技术的传播问题，技术的传播不是什么难事，我们可以在实践中慢慢升级，另外，也能通过一些分级chu1理来解决这个人员良莠不齐的问题，等到一些新人掌握了真正技术的时候，我们的团队也会真正的壮大起来。”

“guan理问办...“苏黎在心中微微考虑了一会儿，接着说dao：“guan理问题有什么办法可以解决么？”

姚棋想了想，dao：“也就是从一些公司尽量能够挖掘一些人才.特效团队不同于一般的公司，平常人gen本不能胜任这zhongguan理的工作，只能让一些有经验地人来担当。只是这样的人实在不好找，很多人都忠诚自己的公司，要从tou培养几个又没那么多时间......”

“咖...“苏黎忽然说dao：“你说到这个的话，我倒是想起了，前几天我朋友跟我说过一个人，他以前也是一个后期chu1理团队的guan理人员，后来他因为和上面人的观点和思路不同，被迫离开了那个团队，现在正赋闲在家......你州刚不说我还想不起来。”

苏黎说的朋友自然就是吕终飞，吕终飞现在已经承诺了要和他资源共享，自然也就把很多自己能够chu2及到的地方告诉了苏黎。现在还真是要什么来什么.有了那个guan理人员之后，.焚影特效工作室，就能够进一步扩大了。

“那可以！明天我见见他就行了。“姚谋也轻松地笑了chu来：“现在我才发现你还真是神通广大。”

苏黎神秘地笑了笑，说dao：“那公司的骨干基本没什么问题了吧？“他问的就是这次的工作室的其他七个人，这几个人原先虽然也在国内有着ding尖水平。但离姚棋和李闲的技术层次又要差上一点，这次给《赤bi》zuo特效工作其中也有一个目的就是把这些人带chu来。

这次是李闲回答的：“没什么问办...剩下的七个人经过这么一边学一边zuo之后.在技术上成为骨干已经没什么问题了，如果工作室扩大规模的话，他们也可以负责带新人，让我们的技术逐渐形成一个ti系。

这次他们确实是把其他七个人带chu来了，也因为李闲和姚秩在技术上有着压倒xing的优势，两个人也受到了其他人的一致服从。在这样的新兴公司和技术层面上，技术就是王dao，谁的技术好谁就是老大，更何况这两个人还是工作室的两个大gu东，综合起来，两个人在工作室都是说一不二的。

只是，现在姚秩和李闲的危机gan也越来越nong1一